Medewerkende kopers kunnen een belangrijk onderdeel van een bedrijf vormen omdat ze bepalen hoeveel en welke goederen door het bedrijf worden vervoerd. Ze hebben kennis van zaken en financiën.Gekoppelde kopers kunnen nauw samenwerken met andere leden van het bedrijf, waaronder head executives, accountants en financiële managers.
Werk functies
Medewerkende kopers kopen een grote verscheidenheid aan producten of diensten voor hun bedrijf en proberen de beste producten en diensten te krijgen voor de laagste prijs. Ze bestuderen verkooprecords en voorraadniveaus van de huidige voorraad om te evalueren welk product nodig is. Medewerkende kopers, ook wel kopers genoemd, zijn ook verantwoordelijk voor het identificeren van buitenlandse en binnenlandse leveranciers en het op de hoogte houden van veranderingen die van invloed zijn op vraag en aanbod. Kopers houden rekening met verschillende factoren bij het kiezen van goederen en diensten, waaronder prijs, kwaliteit, beschikbaarheid, betrouwbaarheid en mate van technische ondersteuning.
$config[code] not foundOnderwijs, training en ervaring
De vereisten voor onderwijs en opleiding zullen variëren afhankelijk van de bedrijfsgrootte. Grotere organisaties geven de voorkeur aan kandidaten met een bachelordiploma met zakelijke nadruk. Veel productiebedrijven hebben een bachelor- of masterdiploma in engineering, bedrijfskunde, economie of een van de toegepaste wetenschappen nodig. Werkervaring als inkoopmedewerkers, junior inkopers of assistent-kopers verdient de voorkeur. Medewerkende kopers moeten ook kennis hebben van verschillende softwarepakketten en internet. Trainingsperioden kunnen een tot vijf jaar duren.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingWerkomgeving
Verwante kopers werken over het algemeen in een typische kantooromgeving. Ze werken meestal langer dan de standaard 40-urige werkweek. Vaak zullen speciale verkopen, conferenties of deadlines vereisen dat ze overuren maken. Degenen in de detailhandel kunnen regelmatig werken in de avond- en weekenduren tijdens de vakantie en het schooljaar. Reizen is soms noodzakelijk, terwijl degenen die voor internationale bedrijven werken mogelijk buiten het land reizen. Kopers kunnen ook nauw samenwerken met andere leden van het bedrijf om te evalueren welke producten nodig zijn.
Salaris
Medewerkende kopers en kopers verdienden in mei 2008 een gemiddeld jaarloon van $ 86.160. De middelste helft van het beroep verdiende jaarlijks tussen $ 67.370 en $ 115.830. Sommige kopers kunnen meer verdienen dan $ 142.000, terwijl anderen minder verdienen dan $ 52.000 per jaar. Degenen die landbouwproducten kochten, verdienden in mei 2008 gemiddeld $ 49.670 per jaar. Medewerkers in groothandel en detailhandel, met uitzondering van boerderijproducten, verdienden in mei 2008 een gemiddelde van $ 48.710 per jaar.
Werkvooruitzicht
De arbeidsmarkt voor inkopers zal naar verwachting met 7 procent groeien in de periode van 2008 tot 2018, die even snel is als het gemiddelde voor de rest van de banenmarkt. De vraag naar geassocieerde kopers zou moeten toenemen als gevolg van het feit dat grote bedrijven hun inkoopafdelingen vergroten naar inkopende servicecontracten van kleinere bedrijven. Technologische verbeteringen en outsourcing naar andere landen zullen de vraag echter beperken. Posities voor geassocieerde afnemers in de bedrijfssector zullen naar verwachting weinig of geen verandering in de groei van de werkgelegenheid ervaren.
2016 Salarisinformatie voor inkoopmanagers
Inkoopmanagers verdienden in 2016 een mediaan jaarsalaris van $ 111.590, volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics. Aan de lage kant verdienden inkoopmanagers een 25ste percentielloon van $ 82.880, wat betekent dat 75 procent meer verdiende dan dit bedrag. Het salaris van het 75e percentiel is $ 142.820, wat betekent dat 25 procent meer verdient. In 2016 waren 73.900 mensen werkzaam in de Verenigde Staten als inkoopmanagers.
