Een zakenvriendelijk Europa

Anonim

Loic Le Meur, een Fransman, is een zeer interessante discussie begonnen over het creëren van een bedrijfsvriendelijk Europa. Het geeft kritisch inzicht voor Amerikaanse lezers. Loic zegt dat Europa momenteel niet genoeg ondernemers heeft en hij pleit voor verandering:

"De ondernemers die succesvol zijn in de VS worden vaak als helden beschouwd. In Europa verbergen de meesten zichzelf, omdat succes niet iets is dat je in dezelfde mate kunt laten zien, omdat veel mensen om hen heen jaloers worden.

$config[code] not found

Het imago van Europese ondernemers moet veranderen. Ze zijn creatief, nemen risico's, creëren banen en brengen hun leven en gezin in gevaar om hun bedrijf te starten.

Europa heeft meer ondernemers nodig. "

Zijn thema is opgepikt en uitgebreid door andere Europese ondernemers.

Victor Ruiz, uit Spanje, breidt zich verder uit met de Spaanse visie van ondernemers (zijn weblog is in het Spaans, dus ik vertaal zijn woorden in het Engels):

"In Spanje is de gewenste baan die van de ambtenaar: een baan voor het leven, zonder veel risico's. Volgens de maandelijkse CIS-enquêtes is werkloosheid een van de grootste problemen die door onze Spaanse samenleving worden waargenomen ….

De werkloosheidspercentages in de V.S. zijn erg laag en het is gebruikelijk om zich periodiek te verplaatsen en van baan te veranderen. De Amerikanen denken niet dat ze voor altijd een baan zullen hebben en ze streven altijd naar meer, of op zijn minst naar iets anders. Amerikaanse arbeiders zijn dynamisch. Vanwege de Spaanse arbeidssituatie ben ik ervan overtuigd dat de perceptie in dit land ook in die zin aan het veranderen is de huidige situatie wordt als een slechte beschouwd.

$config[code] not found

En dankzij onze cultuur is de huidige situatie echt slecht: onze manier van leven drijft ons naar onafhankelijkheid, om te trouwen en om een ​​huis te kopen. Om een ​​huis te kopen, vragen de banken behalve garanties om een ​​stabiele positie. Zonder een stabiele positie is er geen huis, er is geen familie en er is geen onafhankelijkheid. In andere landen is de behoefte om een ​​huis te kopen niet zo groot en daarom komt mobiliteit gemakkelijker.

Europa moet zijn denken veranderen, niet alleen over ondernemers, maar ook over banen. "

Torsten, uit Duitsland, maakt deze opmerking over Duits ondernemerschap:

"Ik ben het volledig eens met Loic, ik denk dat de sleutel voor meer ondernemersactiviteit in Europa is om het imago van ondernemerschap te vergroten en een maatschappij op te bouwen die het nemen van risico's beloont. Voor mij is dit het grootste verschil tussen de VS en Europa. Mensen in Europa hebben te maken met een veel kleinere risico-exposure als ze opgroeien. Dit geldt voor zowel positieve als negatieve kanten van risico's. Als mensen eenmaal aan een baan beginnen, is het idee om te veranderen en op zichzelf te beginnen beperkter. *** Een ander verschil dat u van de VS leert, is dat veel mensen die u tegenkomt, zaken als een soort hobby beschouwen. Vraag het Duitse of Franse mensen en als je zaken hoort of zelfs economie, heb je geluk. "

Soms kun je je eigen land het beste zien door de ogen van anderen. Deze opvattingen uit Frankrijk, Spanje en Duitsland over ondernemerschap zijn zeer verhelderend. In een tijd waarin Big Media alleen lijkt te rapporteren dat de wereld een hekel heeft aan en de Verenigde Staten hekelt, suggereren deze artikelen dat de VS mogelijk een aantal dingen goed doet. 🙂

Maar zelfs in de VS hebben we miljoenen Amerikanen die geen ondernemer willen worden - ooit! Ze geven de voorkeur aan een vaste baan bij het starten of runnen van een eigen bedrijf. Dat zal altijd waar zijn voor sommige mensen, ongeacht waar ze zich bevinden.

Inderdaad, een sterk bedrijfsecosysteem heeft bedrijven van elke omvang nodig, met name grote bedrijven die het bestaan ​​van kleine bedrijven ondersteunen door (a) de aankoop van producten en diensten van kleine bedrijven, en (b) het in dienst nemen van welgestelde werknemers die ook aankopen doen bij kleine bedrijven. Dat betekent een aanzienlijk deel van de bevolking moetbestaat uit werknemers die bij die grote bedrijven werken. Er is dus een plek en behoefte voor elk type, in elk land.