NEW YORK, 10 juni 2014 / PRNewswire / - Aangezien familiebedrijven en privébedrijven een cruciale rol vervullen in economieën over de hele wereld, WomenCorporateDirectors (WCD) onderzoekt hoe het best bestuur kan worden verbeterd en waarde op de lange termijn kan worden gecreëerd in deze bedrijven, waar familiedynamica vaak belangrijke problemen, zoals opvolging van leidinggevenden, bemoeilijkt. De nieuwe WCD Family Business Council, gelanceerd bij het recente WCD Global Institute, zal een aantal initiatieven ontplooien, waaronder:
$config[code] not found- Nieuwe programma's voor vrouwelijke CEO's en directeuren van familiebedrijven rond zowel het WCD Global Institute als de regionale instituten in Azië, Europa en Noord- en Zuid-Amerika;
- Onderzoek met executive search-adviesbureau Spencer Stuart, professor Boris Groysberg van de Harvard Business School, en organisatie-gedragsexpert Deborah Bell om specifieke vaardigheden te identificeren die nodig zijn voor bestuursbeurten aan familiebedrijven en particuliere bedrijven, evenals de specifieke uitdagingen waarmee deze bedrijven vandaag worden geconfronteerd;
- Directeurintroducties - zowel voor familiebedrijven die externe directeuren zoeken als voor leiders van familiebedrijven die hun ervaring willen verbreden door raad van bestuur van overheidsbedrijven.
Daarnaast zal de 2015 WCD Thought Leadership Council het onderwerp van global governance van private bedrijven (het inaugurele rapport van dit jaar gericht op beloning van bestuurders) aanpakken. De Thought Leadership Council, voorgezeten door KPMG, zal aandacht besteden aan privé- en familiebedrijven en richtlijnen opstellen voor bestuurders in de familieploeg en de externe bestuurders van die bedrijven.
Naar schatting is 80% van de bedrijven wereldwijd familiebezit, maar slechts ongeveer een derde van hen overleeft de tweede generatie. "Een groeiend aantal van onze WCD-leden - zowel hier in de VS als met name in opkomende markten, waar familiebedrijven een nog grotere rol spelen - vragen om een diepere duik in familiebedrijfskwesties," zegt Susan Stautberg, de CEO, co-directeur oprichter en wereldwijde co-voorzitter van WCD en president van PartnerCom.
"Familiebedrijven ondergaan een echte transformatie als het gaat om hun corporate governance", zegt Henrietta Holsman Fore, wereldwijde co-voorzitter van WCD, CEO en voorzitter van Holsman International, en een directeur van Exxon. "Er is een oprechte wens om best practices voor governance te implementeren, maar ook om te leren hoe dit in balans moet worden gebracht met de wensen van de familie-stakeholders, die meerdere generaties kunnen vertegenwoordigen."
Deze zomer zal WCD samenwerken met Spencer Stuart, Groysberg en Bell voor een wereldwijd onderzoek door de directie. Als onderdeel van de studie onderzoekt de groep specifieke verschillen en overeenkomsten tussen bestuursorganen in overheidsbezit en bestuursorganen van familiebedrijven. De studie komt voort uit eerder onderzoek uitgevoerd door WCD - uit de enquête van 2012 bleek dat een hoger percentage directeuren van familiebedrijven (FOB) tegenover niet-FOB-directeuren zei dat vaardigheden ontbraken in hun raden en dat de meest genoemde missende vaardigheid was "HR-Talent Management."
Co-voorzitters van de WCD Family Business Council zijn Anne Berner, CEO van Vallila Interior, directeur van Koskisen Oy, Kahrs PLC en European Family Businesses in Brussel, en co-voorzitter van het WCD Finland Chapter; en Susan Remmer Ryzewic, President, CEO en directeur van EHR Investments, Inc., directeur van Endless Pools, Inc. en William Smith Enterprises, Inc., en covoorzitter van de WCD North Florida en South Georgia Chapter.
Andere leden van de Family Business Council zijn Fatima Al Jaber, Anita Antenucci, Jenny Banner, Kathy Barclay, Victoria Barnard, Franca Benetton, Janet Clark, Carol Daniels, Ann Drake, Elaine Eisenman, Renee Fellman, Henrietta Fore, Carmen Graham, Sally Guthrie, Darcy Howe, Michelle Jordan, Jill Kanin-Lovers, Liora Katzenstein, Julia Klein, Pat McKay, Margaret Pederson, Barbara Roberts, Theo Schwabacher, Robin Smith, Joan Steel, Susan Stemper, Marcy Syms, Suzanne Townsen, Corinne Vigreux en Alison Winter.
"Familiebedrijven genereren 78% van de nieuwe banen in de Verenigde Staten", zegt Berner. "Maar de nog grotere rol die zij overal ter wereld spelen - van Azië tot Europa - onderstreept de waarde van begrip en verbetering van hun bestuurspraktijken."
"Goed bestuur en waardecreatie op de lange termijn zijn onlosmakelijk met elkaar verweven", zegt Ryzewic. "Familiebedrijfsbeheer profiteert van eigenaarschap gericht op de komende generaties, maar er doen zich complicaties voor rond gezinsdynamiek en eerlijkheid van belanghebbenden. Onze Family Business Council onthult hoe deze problemen het best kunnen worden opgelost door duurzame en dynamische organisaties te creëren. "
Neem voor meer informatie over de WCD Family Business Council contact op met Suzanne Oaks Brownstein of Trang Mar of Temin en Company op 212-588-8788 of e-mail beveiligd.
Over WomenCorporateDirectors (WCD) WomenCorporateDirectors (WCD) is de enige wereldwijde ledenorganisatie en gemeenschap van vrouwelijke bedrijfsdirecteuren, bestaande uit meer dan 3.000 leden die zitting hebben in meer dan 5.000 raden in 62 hoofdstukken over de hele wereld, met veel meer gepland in de komende twee kwartalen. De totale marktkapitalisatie van publieke bedrijven op wiens raden WCD-leden dienen is $ 8 biljoen - als WCD een land zou zijn, zou zijn economie de derde grootste ter wereld zijn, achter alleen de VS en China. Daarnaast zijn WCD-leden wereldwijd actief in tal van besturen van grote particuliere bedrijven.
Het WCD-lidmaatschap biedt een uniek platform om te leren van de intellectuele hoofdstad van succesvolle vrouwen uit de hele wereld, en de missie van WCD is moed, openhartigheid, inclusie en cohesie in de directiekamer te vergroten. KPMG is een wereldwijde partner van WCD. Spencer Stuart is een Premier Partner en WCD Strategic Partners zijn onder andere Marriott International, Marsh & McLennan Companies en Pearl Meyer & Partners; WCD Alliance Partners zijn onder andere International Finance Corporation (IFC), JPMorgan Chase en Northern Trust. WCD heeft 62 wereldwijde hoofdstukken, gevestigd in Arizona, Atlanta, Peking, Boston, Charlotte, Chicago, Chili, Cleveland, Colombia, Columbus, Dallas / Fort Worth, Delhi, Denemarken, Finland, Frankrijk, Duitsland, Gulf Cooperation Council, Hanoi, Ho Chi Minhstad, Hong Kong, Houston, IJsland, Indonesië, Israël, Japan, Kansas City, Londen, Los Angeles / Orange County, Maleisië, Melbourne, Mexico, Milaan, Minnesota, Mumbai, Nederland, New York, Nieuw-Zeeland, Nigeria, Noord-Californië, Noord-Florida / Zuid-Georgië, Panama, Peru, Philadelphia, Filippijnen, Quebec, Rio de Janeiro, Rome, San Diego, Sao Paulo, Seattle, Shanghai, Singapore, Zuid-Afrika, Zuid-Florida, Zwitserland, Sydney, Tennessee, Toronto, Turkije, Washington, DC en West-Canada. Aankomende hoofdstukken zijn Argentinië, Brussel, Denver, Egypte, Guatemala, Hawaii, Kenia, New Mexico, Polen, Puerto Rico, Zuid-Korea, Spanje, Tampa en Thailand. Ga voor meer informatie naar www.womencorporatedirectors.com. SOURCE WomenCorporateDirectors
