Voor een panelgesprek op het gebied van verpleegkunde, wees voorbereid op het bespreken van klinische procedures, ervaringen met studentenverpleegkunde als je pas afgestudeerd bent, je interesse in gezondheidszorg en je kennis van de gezondheidszorgfaciliteit waar je in geïnteresseerd bent om te werken. Succesvol interviewen in een paneelomgeving is relatief eenvoudig, op voorwaarde dat u aandacht schenkt aan elk lid van het panel, volledige antwoorden geeft zonder vooringenomenheid te tonen en een commentaar achteraf te sturen naar elke interviewer.
$config[code] not foundJe hoeft je niet te kleden als een verpleegster
Het veld voor de gezondheidszorg is relatief conservatief, dus houd rekening met je uiterlijk en draag ofwel een pak of een gecoördineerd onderdeel voor je panelgesprek. Dressing voor een panelinterview betekent indruk maken op drie tot vijf mensen - niet slechts één interviewer tegelijk - dus onthoud zich van kleding die allesbehalve neutraal is. Als je al in de verpleegkunde bent en je sollicitatiegesprek is voor een andere functie bij je huidige werkgever, draag dan nooit je uniform voor het interview. Neem kleding mee en glijd weg in typische interviewkleding nadat je dienst eindigt.
Ken uw interviewers
Voordat de leden van het interviewpanel zelfs met introducties beginnen, moet u weten wie er in het panel zit. Als u bijvoorbeeld een personeelsverpleegkundige bent die op zoek is naar een leidende positie, dan zult u waarschijnlijk een gesprek voeren met een panel dat bestaat uit de kostenverpleegkundige, een assistent-directeur van de verpleegkundige, misschien een arts en een HR-medewerker. Het aantal panelinterviewers en hun posities hangt in grote mate af van de selectiepraktijken van de gezondheidszorginstelling. Wanneer u ontdekt dat u wordt geïnterviewd door een panel, onderzoekt u hun rollen om meer te weten te komen over hun achtergrond, filosofie en werkstijlen in de gezondheidszorg. Gewapend met deze informatie bent u bereid om de vragen op een manier te beantwoorden die het panellid individueel aanspreekt, en het toont uw interesse in de organisatie, evenals de mensen die uw collega's, supervisors of collega's zullen zijn.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingIntroduceer jezelf ook
Het is gebruikelijk dat panelleden zich aan het begin van het interview voorstellen. Anders zou je het moeilijk hebben om te onthouden wie wie is wanneer je je antwoorden geeft. Naast het verzamelen van hun visitekaartjes - of, alleen hun namen en posities als ze je geen kaart aanbieden - noteer je snel hun namen in de volgorde waarin ze zitten. Op deze manier kunt u, wanneer u een reactie geeft, de persoon op naam aanspreken als u oogcontact maakt. Voeg jezelf naast de introducties ook voor. Vertel de panelleden wie je bent, wat je huidige rol is en dat je blij bent dat ze tijd vrijmaken om je te ontmoeten.
Rond-Robin-interview
In veel panelinterviews stellen ze vragen op round-robin-wijze. De vragen kunnen zijn: "Waarom ben je op het verpleegvak geweest in plaats van een arts te zijn?" "Beschrijf hoe een ideaal team in de gezondheidszorg samenwerkt om de hoogste kwaliteit van patiëntenzorg te bieden" of "Waar zie je jezelf in het verpleegvak in vijf jaar tijd?" Op Round-robin-manier stelt Paneellid 1 een vraag, geeft u een antwoord, vervolgens stelt Paneellid 2 de volgende vraag, enzovoort. Je maakt indruk op je interviewers als je een paar aantekeningen maakt terwijl de interviewer de vraag stelt. Dit zorgt ervoor dat u gewetensvol bent om een volledig antwoord te geven. Als je echter aantekeningen maakt, concentreer je dan niet zozeer op het schrijven dat je niet goed luistert en maak je oogcontact met de interviewers.
STAR-antwoorden
Je zult waarschijnlijk het panelinterview halen als je volledige, goed doordachte antwoorden geeft op vragen met behulp van de STAR-techniek. STAR-antwoorden verklaren de situatie, taak, actie en resultaat, die in combinatie volledig reageren op vragen over gedragsinterviews. Op het gebied van verpleging, waar de combinatie van klinische expertise, aandacht voor patiëntenzorg en de professionele eigenschappen van de verpleegkundige essentieel zijn, bestrijkt het STAR-antwoord alle basis voor een uitgebreid antwoord op praktisch elke vraag.
