Werkgevers kunnen u vragen om uw salarisvereisten in te vullen met uw cv. Ze gebruiken dit als een screeningtool om aanvragers te elimineren die meer vragen dan het bedrijf bereid is te betalen. Sommige bedrijven zullen ook low-end salarissen elimineren als ze op zoek zijn naar iemand met ervaring en expertise. Bepalen hoeveel van een salaris te vragen kan zijn verontrustend voor aanvragers die niet eerder zijn geconfronteerd met deze situatie.
$config[code] not foundBepaal het gemiddelde salaris voor de functie door een website te bezoeken die salarisvergelijkingen uitvoert. Lonen zullen meestal hoger zijn dan gemiddeld in dure grootstedelijke gebieden zoals New York City en mogelijk lager dan gemiddeld in een klein stadje in een buitenwijk of landelijk gebied. U vindt links naar sites met kosten van levenswijze in de onderstaande bronnen.
Vraag vrienden die mogelijk voor het bedrijf werken voor het salarisbereik van de functie waarin u geïnteresseerd bent. Het bedrijf heeft het mogelijk op het interne netwerk van medewerkers gepost of een medewerker in human resources kan de informatie verstrekken. Vergelijk dit met het regionale gemiddelde voor iemand met uw opleidingsniveau en ervaring.
Onderzoek wat de baan binnen uw eigen bedrijf oplevert als u niemand bij het andere bedrijf kent. Als uw werkgever en de onderneming waarin u bent geïnteresseerd in hetzelfde geografische gebied en van een vergelijkbare omvang zijn, is de kans groot dat de salarissen vergelijkbaar zijn. Grotere bedrijven hebben echter, samen met bedrijven die een vakbond hebben, over het algemeen de middelen om meer te betalen dan een klein bedrijf.
Kies een salarisbereik in plaats van een specifiek nummer. Als u bijvoorbeeld een salaris van $ 45.000 wilt, geef dan aan dat uw vereisten midden 40-jarigen zijn. Dit neemt je niet weg uit een interview als de werkgever van plan is om $ 42.000 te betalen.
Neem de salarisvereiste op als onderdeel van de begeleidende brief. Financiële informatie is niet opgenomen in het cv.
De begeleidende brief of het cv niet niet nieten. Mail ze in een manilla-envelop zodat ze zonder kreuken aankomen en er net zo professioneel uitzien als toen je ze voorbereidde.
