Of u nu een nieuwe of ervaren medewerker bent, het onderhandelen van salaris in banen in de privésector is gebruikelijk. Het lijkt echter misschien niet mogelijk in banen van de overheid, waar gepubliceerde salarisschalen en carrière stappen in steen lijken te liggen. In werkelijkheid zijn veel van dezelfde onderhandelingsregels van toepassing.
Tijdens het interview
Wanneer u wordt geïnterviewd voor een functie, moet u zich eerst richten op de verkoop van uzelf voordat u ooit uw salarisvereisten noemt. Markeer uw vaardigheden en ervaring en concentreer u op wat u naar de organisatie brengt.
$config[code] not foundKen de loonschalen
Zorg ervoor dat u het salarisbereik van de werkgever kent voor de functie waarvoor u solliciteert en voor andere vergelijkbare berichten. Overheidsfuncties worden vaak opgezet als basisloon in stappen met een reeks salarissen binnen elke stap. Deze informatie is bekend en kan gemakkelijk worden gevonden op de website van de afdeling of in de openbare bibliotheek. Raadpleeg voor federale functies de salarisgids die is gepubliceerd door het U.S. Office of Personnel Management. De informatie kan dienen als startpunt voor onderhandelingen op basis van uw ervaring, werkprestaties of opleiding.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingPraktijk
Forbes.com raadt u ten zeerste aan uw salarisonderhandelingsbenadering te oefenen voordat u deze met uw leidinggevende bespreekt. Maak een lijst met uw verkoopfuncties, zoals uw opleiding en werkervaring, en maak een overzicht van de presentatie die u gaat gebruiken voor uw salarisaanvraag. Speel met een vriend of, beter nog, met iemand die je kent met ervaring met human resources van de overheid. Laat deze persoon bezwaren indienen die je moet overwinnen om het salaris te krijgen dat je wilt. Hoe meer u dit proces oefent, hoe comfortabeler u zich zult voelen wanneer u daadwerkelijk onderhandelt.
Voordelen
Vergeet niet om ook over voordelen te onderhandelen. Hoewel sommige openbare werkgevers mogelijk geen flexibiliteit hebben ten aanzien van sommige uitkeringen, kunnen anderen mogelijk concessies doen. Vraag naar opties zoals telewerken, wat u geld kan besparen op uniformen, reis- of woonkosten en mogelijk meer tijd voor uw gezin. Overweeg andere voordelen, zoals flex- en vakantietijd en gebruik van het voertuig van uw afdeling.
Andere Overwegingen
Bedenk dat er zelfs bij overheidsbanen bijna altijd een betalingsbereik is. Wees aarzelend om een eerste aanbod te accepteren, omdat uw human resources medewerker meestal een bereik in gedachten heeft. Blaas uw vorige salaris niet op tijdens uw onderhandelingen, want het kan worden geverifieerd, zelfs nadat u bent aangenomen. Sta niet toe dat je ego je onderhandelingen beïnvloedt op een manier die je ertoe brengt een slechte houding aan te nemen. Als u klaar bent met het onderhandelen over het pakket, herhaal dan uw akkoord en vraag beleefd om het op schrift te krijgen om toekomstige misverstanden te voorkomen.
