Een human relations officer is in het algemeen verantwoordelijk voor het onderhouden van sterke relaties tussen bedrijfsmanagement en werknemers of de overheid en de gemeenschap. Hoewel de werkzaamheden van een human relations officer kunnen variëren op basis van de sector waarin hij werkt, vereisen de meeste functies verschillende gemeenschappelijke kennisgebieden en expertise, evenals specifieke taken.
Algemene taken
De belangrijkste taak van een human relations officer is om succesvol te communiceren en communiceren met werknemers van een bedrijf of burgers van een gemeenschap. Het algemene doel is om een gevarieerde en conflictvrije werkplek te garanderen. Veel van het werk is administratief van aard (het ontwikkelen van presentaties, het geven van trainingen, het schrijven van memo's en het bijhouden van gegevens, bijvoorbeeld). Functionarissen voor menselijke relaties hebben het vermogen om te helpen bij het verduidelijken en leren van tolerantie en acceptatie op de werkplek en in de gemeenschap.
$config[code] not foundJob Taken (niet-gouvernementeel)
Als iemand in een niet-gouvernementele instantie als human relations officer werkzaam is, is zij voornamelijk verantwoordelijk voor het werken met verschillende afdelingen binnen het bedrijf om ervoor te zorgen dat het beleid en de procedures worden gevolgd. Dit beleid varieert van aanwervings- en arbeidsvoorwaarden, tot gelijke kansen en prestaties. Ze moet gelijkheid en diversiteit op de werkplek kunnen bevorderen en klachten tussen werknemers en / of management kunnen behandelen. Ze is ook verantwoordelijk voor het afdwingen van disciplinaire maatregelen als beleid wordt geschonden.
In deze functie ontwikkelt ze ook functieomschrijvingen, worden CV's hervat en worden sollicitatiegesprekken gevoerd. Een functionaris voor menselijke betrekkingen kan jaarlijkse prestatiebeoordelingen uitvoeren en promoties of verhogingen afgeven. Ze maakt en organiseert ook opleidingsseminars over alles van seksuele intimidatie tot betere arbeidsomstandigheden.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingJob taken (gouvernementeel)
Als een persoon in dienst is van een overheidsinstantie, kan zijn rol de bovenstaande taken omvatten of kan hij meer gericht zijn op het opbouwen van een relatie tussen het bureau en de burgers van de gemeenschap die het vertegenwoordigt. In deze hoedanigheid zal hij bepaalde gemeenschapsprogramma's ontwikkelen, implementeren en overzien. Hij zal ook werken aan het oplossen van elke vorm van discriminatie of schending van mensenrechten door het publiek tegen het bureau of de gemeenschap.
Een human relations officer is ook verantwoordelijk om het publiek op de hoogte te houden van eventuele beleidswijzigingen en helpt bedrijven en andere organisaties diversiteit en een sterke dienstverlening aan de gemeenschap te begrijpen en te bevorderen.
Hij moet ook wetten en beleid begrijpen en interpreteren om ze uit te leggen aan burgers, organisaties en bedrijven.
