Lichte arbeid wordt vaak geassocieerd met een werknemer die een operatie heeft ondergaan of na een medisch verlof weer aan het werk gaat. Werkgevers stellen taken in die niet fysiek zwaar zijn en zorgen ervoor dat een werknemer weer op de werkplek kan integreren.
tijdelijk
Lichte taken zijn vaak tijdelijk en werknemers krijgen specifieke taken toegewezen voor een beperkte periode.
$config[code] not foundKortere werktijden
Werkgevers kennen vaak kortere werktijden toe aan werknemers die behoren tot de lichte werkcategorie. Een werknemer kan vier tot vijf uur werken in plaats van een volledige acht- of twaalf uurdienst.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingGeen fysieke eisen
Een werkbeschrijving voor lichte taken vereist dat een werknemer zich onthoudt van taken die fysiek zwaar zijn, zoals uren tillen of staan.
Lichte taken
Medewerkers die zijn aangewezen voor lichte werkzaamheden, moeten mogelijk niet-fysiek veeleisende taken uitvoeren. Deze taken voldoen aan de behoeften van werkgevers en kunnen een werknemer in staat stellen een productieve workflow te behouden. Voorbeelden van lichte taken zijn het beantwoorden van telefoons, het invullen van papierwerk, het assisteren van collega's, gegevensinvoer en lichte archivering.
