Capital One kondigde onlangs de lancering aan van een nieuw product voor pensioensparen, speciaal ontworpen voor kleine bedrijven.
Het product, Spark 401k, biedt low-cost, digitaal beheerde 401 (k) s, specifiek gericht op bedrijven met één tot 100 werknemers, zegt het bedrijf. Het maakt gebruik van exchange-traded funds (ETF's), een type indexfonds, als het beleggingsinstrument.
Volgens een officiële release biedt Spark 401k dezelfde voordelen die beschikbaar zijn voor grotere bedrijven, zoals de mogelijkheid om een pensioneringsnestei te bouwen met uitgestelde dollars, bedrijfsbelastingen te verlagen en medewerkers te werven en te stimuleren.
$config[code] not foundHet nieuwe product is ook ontworpen met digitale technologie in het achterhoofd en voor eigenaren van kleine bedrijven presenteert een "gestroomlijnde, digitale ervaring om eenvoudig te bepalen welk plan het beste bij hun behoeften past", zegt de release.
Hoewel eigenaars van kleine bedrijven kunnen profiteren van het opstellen van een 401 (k) -plan, ontdekte de nieuwste Spark Business Barometer, een enquête die het sentiment van kleine bedrijven en gerelateerde trends meet, dat slechts 13 procent van de bedrijven momenteel dergelijke plannen heeft. Dat is een daling van 50 procent ten opzichte van Q4 2014, zegt de enquête.
De reden? De meesten vinden de optie te "duur, omslachtig of ingewikkeld", zei Stuart Robertson, president van 401k-services van Capital One Advisors, de groep die de plannen beheert, in een voorbereide verklaring. Hij voegde eraan toe dat Capital One Spark 401K heeft gecreëerd om het probleem aan te pakken en "pensioenplanning eenvoudiger en toegankelijker voor kleine bedrijven te maken".
Het doorbreken van de Spark 401k-plannen
Spark 401k biedt drie soorten 401 (k) -schema's:
- Veilige haven - ondernemers en belangrijke werknemers de mogelijkheid bieden om het maximale bedrag bij te dragen aan hun accounts;
- Eigenaar-alleen zaken - voornamelijk gebruikt voor Sole Proprietors, S Corp, LLC, C Corp of andere bedrijven die alleen eigenaar zijn en hun persoonlijke bijdragen willen maximaliseren;
- Bedrijven met werknemers - in aanmerking komende werknemers toestaan bij te dragen aan hun 401 (k) uitgestelde belasting en het bedrag dat zij willen uitstel stellen. Spark 401k trekt het bedrag elke maand automatisch af van hun salaris.
Spark 401k houdt toezicht op de fiduciaire verantwoordelijkheden van elk plan, zonder extra kosten, aldus de aankondiging.
Capital One maakt korte metten met Spark 401k Safe Harbor-plannen voor een beperkte periode, om eigenaren van kleine bedrijven aan te moedigen om te beginnen de vruchten te plukken van het aanbieden van een 401 (k) -plan aan hun werknemers. Degenen die tegen 29 augustus een abonnement aanschaffen, besparen $ 200 op instelkosten. Plannen die zijn aangeschaft tussen 30 augustus en 14 september zullen een besparing van $ 100 opleveren.
U kunt meer leren over de beschikbare opties door naar de Spark 401k-website te gaan.
