Zou je een Kaap willen dragen om je merk te promoten?

Anonim

Er zijn tal van manieren om uw branding aan klanten te tonen. Eigenlijk is wearable branding een hele categorie op zich.

Maar terwijl sommige ondernemers eenvoudige sweatshirts of hoeden dragen of verkopen met hun logo of bedrijfsnaam, koos Allyn Reid voor een meer onconventionele route.

$config[code] not found

De oprichter van Sherpa Press droeg in plaats daarvan een cape om haar merk te promoten. Cheryl Conner legt uit in een Forbes-artikel nadat hij eerder dit jaar Reid op het Secret Knock-evenement in San Diego had horen spreken:

"We zijn allemaal bekend met het idee om uw merk te dragen. Shirts, hoeden, pennen, notebooks, T-stukken en zelfs auto-omslagen verklaren de verbondenheid van duizenden ondernemers. Maar Allyn Reid, oprichter van uitgeverij Sherpa Press (en mede-oprichter van Secret Knock met echtgenoot Greg), bracht haar merk naar een ander niveau in 2014. Toegewijd aan het concept van het afstemmen van je eigen geluk en het tonen van de moed om alles te zijn wat je maar kunt zijn deed de toezegging in 2014 om een ​​cape te dragen, elke dag een jaar lang, en ervoor te zorgen dat haar persoonlijke en professionele merk een onvergetelijke indruk maakte. "

Reid's kijk op draagbare branding is waarschijnlijk niet iets dat heel wat andere ondernemers zichzelf kunnen zien proberen. Maar het is er een die uniek past bij het imago van haar merk.

Sherpa Press is een uitgeverij die werkt met gepassioneerde schrijvers die hun diepzinnige verhalen willen delen. Voor een bedrijf dat producten en inhoud wil creëren die echt op de markt opvallen, communiceert Reid's cape-idee die boodschap van unieke en moedige verhalen.

Dus, terwijl je een jaar lang elke dag een cape draagt, is misschien niet de juiste keuze voor je merk, je kunt nog steeds iets leren van de ervaring van Reid. Ze bedacht een strategie die niet alleen paste bij de boodschap van haar merk, maar ook uniek genoeg was om echt de aandacht van mensen te trekken.

Afbeelding: Sherpa Press / Facebook

6 Opmerkingen ▼