Onderzoek
Het beste wat je voor jezelf kunt doen, is om de faciliteit te onderzoeken voordat je het interview start. U wilt bijzonderheden weten, zoals hoeveel patiënten de faciliteit heeft en het soort ziektes van de patiënten om te zien of de aandoening past in uw expertisegebied. Een andere belangrijke factor om naar te kijken, is het zicht van de faciliteit op pijn. Ontdek hun filosofie over pijnmanagement. Volgens de Compassion and Choices Organization, wees op uw hoede voor zinnen als: "Niet alle pijn kan worden gecontroleerd, maar we doen ons best." Bijna alle pijn kan worden beheerst en u wilt weten of de faciliteit goed pijnbestendig is. Vergeet niet dat je net zo veel gesprekken voert met de faciliteit als zij je interviewen, en als je van tevoren onderzoek doet, kun je de juiste vragen stellen om die beslissing te nemen.
$config[code] not foundErvaar voorbeelden
De kans is groot dat de faciliteit je zal vragen om aan te tonen hoe je een bepaalde situatie hebt aangepakt, vooral in een positie als deze. U wilt voorbeelden uit de praktijk hebben. Omdat hospice-zorg uitgebreide ervaring op het gebied van de gezondheidszorg vereist, evenals een gevoel van mededogen, vertel de interviewer over een bepaalde ervaring waarin je te maken kreeg met het verlies van een patiënt, hoe je ermee omging en hoe je met de patiënt omging familie. Je zult een niveau van professionaliteit willen tonen en gelijktijdig mededogen tonen. Wanneer u uw voorbeeld geeft aan de interviewer, ga rechtop met vertrouwen zitten en kijk de interviewer in de ogen. Dit geeft blijk van vertrouwen in uw werk. Als je zelfvertrouwen hebt, zal de interviewer vertrouwen in je hebben.
Vragen stellen
Op dit gebied is niets droog en droog. Na het hele interview heb je misschien nog steeds vragen over de details van hun beleid en procedures, of misschien waren er een aantal dingen die je niet helemaal begrepen hebt over de faciliteit zelf. Het doet nooit pijn om te vragen. Demonstreer dat u geïnteresseerd bent om meer over de faciliteit te leren, in plaats van alleen de informatie in te nemen en op uw prettige manier te zijn. Vraag naar accreditatie van de faciliteit. Zijn ze gelieerd aan welke religieuze organisatie dan ook? Met het onderzoek en het interview zou je meer dan genoeg moeten weten over dit specifieke instituut en of dit het type plaats is waar je je comfortabel voelt om je geliefden naar toe te sturen tijdens hun laatste dagen. Als het interview eindigt en als je nog steeds geïnteresseerd bent om deel uit te maken van het team, vraag dan naar de volgende stap. Als je hebt gemerkt dat dit misschien niet de juiste plek voor je is, bedank ze dan gewoon voor hun tijd.
