Merlino heeft dat doel niet bereikt, maar ze kijkt naar de positieve kant: "We hebben $ 10 miljoen opgehaald en vrouwen geholpen om $ 100 miljoen aan inkomsten te genereren en 6000 banen te creëren."
Zoals Bloomberg Businessweek columnist Karen E. Klein merkt op, "Tussen 1997 en 2006 groeiden bedrijven die volledig of grotendeels in handen waren van vrouwen, bijna het dubbele van alle Amerikaanse bedrijven." Sindsdien zijn de cijfers echter niet veranderd. Momenteel zijn er in de Verenigde Staten zo'n 10 miljoen door vrouwen beheerde bedrijven met een totale jaaromzet van $ 1,9 biljoen. Wat vertraagde de groei van vrouwenbedrijven? Volgens Merlino is het hetzelfde dat iedereen heeft belemmerd: de recessie. Ze zegt, “Voor veel vrouwen was hun belangrijkste doel in de afgelopen jaren gewoon om te overleven. "
Merlino heeft haar doel niet opgegeven: ze wil nog steeds 1 miljoen bedrijven in eigendom van vrouwen tot $ 1 miljoen krijgen - dit keer, tegen 2045. Hoewel dat vanaf nu een lange tijd lijkt, want Make Mine a Million richt zich op regionale evenementen. Vorig jaar trok de 100.000 online competitie van het programma 1.500 deelnemers. De 54 beste bedrijven uit de wedstrijd groeiden gemiddeld 59 procent in 2009 vergeleken met 2008, en de toename van de werkgelegenheid met gemiddeld 113 procent.
Ondanks het populaire stereotype dat vrouwelijke ondernemers hun bedrijven klein willen houden of 'lifestylebedrijven' hebben, zegt Merlino dat een enquête onder bedrijven in handen van vrouwen met een omzet van $ 150.000 tot $ 700.000 liet zien dat 87 procent wilde groeien. Dus wat scheidt degenen die wel groeien - zoals de 54 vrouwen in de wedstrijd - van degenen die dat niet doen? Merlino's advies:
- Krijg begeleiding. Woon seminars, webinar en conferenties bij. Huur een business coach in.
- Denk groot. Merlino gebruikt de trend van cupcake-bedrijven als voorbeeld. "Wilt u een winkel, of wilt u weten hoe u aan Starbucks kunt verkopen?" Bedrijven die een omzet van $ 1 miljoen behalen, doen dit door aan zo veel mogelijk klanten te verkopen. Hoewel vrouwen met een bedrijfsachtergrond weten dat dit het beste is om zakelijke klanten te bereiken, denken vrouwen zonder die achtergrond vaak niet zo.
- Huren. In het hierboven genoemde onderzoek merkt Merlino op dat 54 procent van de vrouwelijke ondernemers van mening is dat ze hun bedrijf kunnen laten groeien zonder personeel aan te nemen. Vrouwen hebben de neiging om het huren te vrezen, zegt Merlino, omdat ze bang zijn de controle op te geven, geen salarisadministratie te doen en mensen erop te laten vertrouwen. Anderen denken dat door alles zelf te doen hun bedrijven beter beheersbaar worden. In werkelijkheid is het tegendeel waar: Merlino wijst erop dat het delegeren van taken u bevrijdt om u te richten op langetermijnstrategie en uw bedrijf echt te laten groeien.
