Nu komt er een nieuwe trend - en een trend die positiever is voor de miljoenen werkloze Amerikaanse werknemers -: ruralsourcing.
Ook wel landelijke uitbesteding en onshoring genoemd, meldt CNNMoney.com. Ruralsourcing besteedt werk uit aan kleine plattelandssteden waar de kosten van levensonderhoud laag zijn, maar veel mensen hebben geen werk meer. Door werknemers in deze gebieden aan te nemen, betalen bedrijven tussen 25 en 50 procent minder dan wanneer werknemers in een stedelijk gebied zouden worden aangenomen.
Onshore Technology Services is een landelijk outsourcingbedrijf met vestigingen in Macon, Libanon en Joplin, Missouri. Het werft werknemers aan met een minimumloon en leidt hen op voor IT-banen. In Burnsville, Minnesota, rekruteert CrossUSA oudere IT-medewerkers die met pensioen gaan. Het bedrijf groeit jaarlijks met 7 procent. Het in Atlanta gevestigde Rural Sourcing Inc. heeft een iets andere aanpak: het opent locaties in middelgrote steden in de buurt van hogescholen, waar veel IT-medewerkers wonen, maar die nog steeds lagere levenskosten hebben dan grote steden. Het bedrijf heeft klanten variërend van kleine bedrijven tot Fortune 500-bedrijven.
Hoewel CNNMoney zegt dat ruralsourcing nog steeds klein is in vergelijking met de $ 60 miljard offshoring-industrie, groeit het terwijl Amerikaanse bedrijven oplossingen zoeken waarmee ze kosten kunnen besparen zonder de compromissen die offshoring met zich meebrengt.
Als u ooit hebt uitbesteed aan buitenlandse bedrijven, weet u dat de kostenbesparingen snel kunnen worden verteerd door inefficiënties als gevolg van verschillende tijdzones, culturele problemen en communicatieproblemen. Dit kan de iets hogere kosten van ruralsourcing zeker de moeite waard maken.
Een klant van Rural sourcing, die in het artikel wordt geciteerd, zegt dat terwijl ze 15 procent meer betalen dan ze zouden betalen aan een Indiaas IT-bedrijf, de kosten nog steeds de helft zijn van wat ze zouden betalen om een fulltime ontwikkelaar in hun metrogebied te huren. En als er een probleem is, kunnen ze de medewerker bellen en erover praten.
Als u, zoals veel Amerikaanse ondernemers, ontzet bent over de stroom banen offshore maar verscheurd omdat u minder moet besteden aan het aannemen van personeel, zou ruralsourcing een geweldige oplossing kunnen zijn.
7 Opmerkingen ▼
