Als u een onderwijspositie aanvraagt, wordt u mogelijk gevraagd om een online assessment met de naam TeacherInsight in te vullen. Deze screeningtool, geproduceerd door de Gallup-organisatie, wordt door veel schooldistricten gebruikt om veelbelovende kandidaten te helpen identificeren vóór de persoonlijke interviewfase.
Advies van Gallup
Gallup biedt een paar algemene strategieën op hun website. De meeste zijn gezond verstand richtlijnen om goed te doen op de TeacherInsight-beoordeling. Ze omvatten een goede nachtrust vóór het interview, zorgen dat uw computer en internetverbinding goed werken en proberen uw antwoorden niet te overdenken. Gallup benadrukt dat u uw eerlijke, eerste indrukantwoorden op de vragen moet geven.
$config[code] not foundAlgemene thema's
Volgens bronnen van het Illinois State University Career Center meet de TeacherInsight-beoordeling de antwoorden van een kandidaat op 12 brede thema's.
1) Gevoel voor missie 2) Focus op educatieve doelen 3) Empathische capaciteit 4) Verlangen naar een gezonde verstandhouding 5) Aandacht voor de individuele behoeften in de klas 6) Vermogen om te luisteren 7) Zin om te investeren in prestaties van studenten 8) Wens om te houden leren 9) Vermogen om studenten te stimuleren om te leren 10) Verlangen om te innoveren in de klas 11) Rijden naar perfectie zonder de behoeften van de individuele student te ondermijnen 12) Vermogen om objectief te reageren op situaties
Het is misschien een goed idee om hiermee rekening te houden als u uw vragen beantwoordt, vooral als een goed antwoord u niet meteen duidelijk is.
