Als u een nieuwe bedrijfseigenaar bent, vereist het maken van een nauwkeurig cv meer aandacht en creativiteit dan alleen het vermelden van uw functie en taken. Omdat ondernemers meestal veel hoeden dragen, hebt u een document nodig dat elk aspect van wat u doet weerspiegelt terwijl u deze informatie op een samenhangende en beknopte manier presenteert.
Vat uw kwalificaties samen
Wanneer u net een bedrijf bent gestart, hebt u niet een lange lijst met prestaties en verantwoordelijkheden waarop u kunt wijzen bij het beschrijven van uw vaardigheden of kwalificaties. Denk in plaats daarvan aan uw langetermijn carrièredoelen en hoe u wilt dat anderen u zien. Begin je cv met een beschrijvende titel en kwalificatiesamenvatting. Als u bijvoorbeeld een cateringbedrijf start, gebruikt u een kop als 'Corporate Catering Services' of 'Veganvriendelijke catering'. Noem training, relevante hoogtepunten uit vorige banen en wat u tot nu toe in uw nieuwe onderneming hebt bereikt..
$config[code] not foundKies zorgvuldig uw functietitel
Bij een zakelijke taak krijgt u een titel, maar als eigenaar van een bedrijf kunt u elke titel die u wilt toewijzen. Dit verleidt sommige ondernemers om zichzelf te markeren met prestigieuze titels zoals "Founder" of "President en CEO", maar ze geven misschien niet precies weer wat je dagelijkse taken zijn. Als u een klein bedrijf hebt, kunt u routinematig communiceren met klanten en eenvoudige beheertaken uitvoeren. Een titel als 'Algemeen manager' kan uw vaardigheden beter beschrijven. Kies voor een titel die relevant is voor uw doelgroep. Als u bijvoorbeeld freelance professioneel op een project bidt, beschrijf uzelf dan als een 'Marketing Executive' of 'Independent HR Consultant'.
Informatie consolideren
Als u een freelance professionele of onafhankelijke consultant bent, kunt u voor meerdere klanten tegelijkertijd werken. Vermelding dat elke klant of project je cv blokkeert en lezers kan verwarren, dus probeer dit zoveel mogelijk te voorkomen. Voeg alleen je meest opvallende accounts of prestaties toe of schetst twee of drie belangrijke vaardigheden of specialiteiten. Splits bijvoorbeeld uw rol op belangrijke gebieden zoals "Personeelsbeheer", "Productontwikkeling" en "Marketing en communicatie." Vat uw dagelijkse taken en ervaringen op in elk gebied.
Beschrijf praktische ervaring
Traditionele functietitels zoals 'Retail Sales Clerk' of 'Lead Accountant' spreken voor zich, maar wanneer u een eigen bedrijf leidt, is het soms minder duidelijk wat u precies doet. U kunt een primair administratieve rol spelen of nauw betrokken zijn bij elk aspect van het bedrijf. Verwacht niet dat je titel voor zichzelf spreekt; in plaats daarvan, illustreer specifiek wat uw baan inhoudt. Als u bijvoorbeeld een bouwbedrijf exploiteert, beschrijf uw ervaring met het schrijven van projectbiedingen, marketing van uw bedrijf, inhuren van onafhankelijke contractanten en samenwerken met andere professionals zoals architecten, elektriciens, loodgieters en verkopers.
