Het maken van een cv wanneer u weinig ervaring hebt op het gebied van betaalde vacatures, kan een uitdaging zijn. Het is echter mogelijk om vrijwilligerswerk op uw cv te presenteren om uw verantwoordelijkheid en andere positieve eigenschappen aan een werkgever te tonen. Als je een oppaservaring hebt en niet wordt betaald voor je diensten, kun je het als vrijwilligerswerk vermelden in je cv.
Plaats uw ervaring als vrijwilliger voor babysitten in uw gedeelte 'Werkervaring' als dit de enige vrijwilligerservaring is die u opneemt in uw cv. Als u andere vrijwilligersposities opgeeft, maakt u een afzonderlijke sectie 'Vrijwillige ervaring'.
$config[code] not foundNoteer uw functie, de datums waarop u de oppaspositie hebt gehad en de locatie (stad / staat). In plaats van 'babysitter' te gebruiken, overweeg dan een professioneler klinkende titel, zoals 'kinderopvang'. Bijvoorbeeld: 'Child Care Worker: mei 2010 - juli 2010, Chicago, IL.'
Schrijf een lijst met drie tot vijf taken of verantwoordelijkheden onder je babysit-titel. Begin elke uitspraak met een krachtig werkwoord, zoals "voorbereid" of "gehandhaafd". Vermijd het gebruik van de eerste persoon ("ik") en houd elke uitspraak bondig. Bijvoorbeeld: 'dagelijks bereide lunches' of 'geleide wandelingen in de natuur'. Voeg de leeftijdscategorie toe van de kinderen die u in uw beschrijving babysat.
Tip
Als je worstelt met ideeën om als verantwoordelijkheden op te nemen, brainstorm dan een lijst en noteer alles wat je tijdens je tijd als babysitter hebt gedaan, zoals het verschonen van luiers, helpen met huiswerk of spelletjes spelen. Overweeg elke taak vanuit het perspectief van een werkgever en spreek uw verklaringen uit om in beroep te gaan naar wat hij zoekt. Als je bijvoorbeeld op twee broers of zussen speelt, heb je waarschijnlijk een paar ruzies uitgemaakt. Vermeld in je cv als volgt: "opgeloste conflictsituaties", een uitdrukking die eerder in de smaak valt bij een werkgever.
