"Het is moeilijk om een beschrijving te geven van hoe een" gewone "ondernemer eruit ziet of zich gedraagt, of om de noodzakelijke vaardigheden of ervaring vast te stellen die iemand moet hebben … maar er is één ding dat alle ondernemers gemeen hebben: visie." ~ Matthew Toren en Adam Toren in Small Business, Big Vision
Als visie een doos met gereedschappen was, dan kon je een kit kopen in de lokale Dream Store. En die doos met visie zou alle essentiële dingen bevatten die de eigenaar van een klein bedrijf nodig heeft om te "zien" om groter te dromen en ernaar te handelen. Maar het blijkt dat je geen visie kunt kopen.
Ongeacht de grootte van uw bedrijf, één man of vrouw, een klein team of honderd leden - visie en wat u ermee doet is nog steeds het belangrijkste (maar niet de enige) effect op de lange termijn en succes. En alle bedrijfseigenaars hebben ten minste twee soorten visies nodig voor hun bedrijf.
GROTE VISIE
Wat is het probleem dat je oplost? Elk succesvol bedrijf is een oplossing voor iemands pijn. Wat is dat pijnpunt en wat is jouw antwoord? Hoe wil je dat jouw bedrijf eruit ziet, hoe voelt het? Hoe wil je dat je leven eruit ziet, als een resultaat van dit bedrijf?
Het ontwikkelen van een grote visie gaat over het lang genoeg vertragen om je dromen weg te spoelen en vast te leggen. Je hoeft niet alles te weten om te beginnen, maar je hebt iets meer nodig dan een vaag gevoel van wat je wilt, omdat je het op een bepaald niveau consequent moet kunnen verwoorden. Dat brengt me bij het volgende type visie.
TEAM VISIE
Wie gaat je helpen? Je kunt het niet helemaal alleen doen. Als succes deel uitmaakt van het plan, dan heeft zelfs het kleinste bedrijfje een team van werknemers en / of onafhankelijke contractanten nodig. En de leider heeft een visie nodig voor zijn team of hij / zij zal het één gesprek vernietigen, één actie tegelijk. Uw duurzame groei hangt af van de visie, het team en de systemen.
Een korte lijst met mensen die je op een gegeven moment nodig hebt:
- Een beheerder of virtuele assistent om te helpen bij de dagelijkse details.
- Een marketingassistent / consultant / coach en een marketingsysteem om het woord te krijgen, omdat bedrijven zichzelf niet verkopen.
- Een klantenservicemedewerker, iemand die zich primair richt op het zorgen voor de behoeften en zorgen van de klant. In de vroege stadia kan uw beheerder dit doen. Deze persoon of het team of het bedrijf dat u contracteert, moet echter een goed begrip hebben van wat uw bedrijf biedt en een ware passie voor het zorgen voor mensen.
Grote visie vereist een geweldig team en een leider die het haalt.
Vision Concept Foto via Shutterstock
5 Opmerkingen ▼
