U kunt een paar keer per week een paar keer per week naar de Wal-Mart in uw stad gaan voor boodschappen en andere huishoudelijke artikelen. Als je door de deuren van de winkel loopt met je cv in de hand, kan dit leiden tot een carrière met verschillende voordelen. Vanaf 2014 meldden meer dan 1,3 miljoen Amerikanen zich voor werk op bijna 5.000 Wal-Mart-locaties in het hele land. Veel van deze werknemers maakten gebruik van arbeidsvoorwaarden, zoals loopbaanontwikkeling, gezondheidsvoordelen en 10 procent winkelkorting.
$config[code] not foundLoopbaanontwikkeling en betalen
Veel werknemers van Wal-Mart hebben de mogelijkheid om een managementpositie in te nemen. Volgens het bedrijf begon ongeveer 75 procent van de managementteamleden van Wal-Mart aan hun loopbaan als uurkrachtige werknemers bij het bedrijf. Managers kunnen tussen $ 50.000 en $ 170.000 per jaar verdienen, en het bedrijf zegt dat het jaarlijks ongeveer 160.000 uurlijkse medewerkers promoot.
Gezondheid en financiële voordelen
Het pakket met gezondheidsvoordelen dat beschikbaar is voor werknemers van Wal-Mart en hun gezinnen is uitgebreid. Om voor dit pakket in aanmerking te komen, moeten werknemers fulltime werken. Deeltijdwerknemers die een jaar bij het bedrijf werken en minstens 30 uur per week werken, komen ook in aanmerking. Het zorgpakket biedt 100 procent dekking voor medische zorg, visie en tandheelkundige plannen en levensverzekeringen die door een bedrijf worden betaald. Het financiële plan van Wal-Mart omvat de 401 (k) -bijdragen van het bedrijf en de mogelijkheid om bedrijfsaandelen te kopen.
