Hoe terug te stuiteren naar een nieuwe baan

Of je nu bent ontslagen of ontslagen, nooit werkloos zijn is nooit ideaal. Hoewel je door de situatie vast op de vuilnisbelt terechtkomt, kun je niet lang daar blijven - tenzij je onafhankelijk rijk bent en geen geld nodig hebt om van te leven. Na een beetje kniezen, moet je je energiereserves versterken en werken aan het terugsturen naar een nieuwe baan.

Neem wat tijd voor jezelf. In het beste geval heb je wat spaargeld waarmee je de tijd krijgt om je leven opnieuw te evalueren, je gedachten te verzamelen en na te denken over je prestaties in de laatste baan. Ga sporten, ga naar het strand of naar de bergen of doe iets waar je plezier aan beleeft, maar je hebt geen tijd gehad om te werken. Gebruik dit als een tijd van zelfgenezing om je te helpen omgaan met het verdriet en de teleurstelling dat je je baan hebt verloren. Vermijd tegelijkertijd een medelijdensfeestje.

$config[code] not found

Zoek steun van uw netwerk van vrienden, familie en collega's. Sta je netwerk toe om je door deze moeilijke tijd heen te helpen door je naar een film te brengen, een diner voor je te koken of een feest ter ere van je te houden. Kortom, wees niet bang om hulp te vragen. En als we het over dat netwerk hebben, is dit het moment om gebruik te maken van uw lijst met professionele en persoonlijke connecties om hen te laten weten dat u op zoek bent naar een nieuwe baan. Omdat zoveel mensen worden ingehuurd via een persoonlijke verbinding, moet u uw netwerk niet over het hoofd zien als een bron voor het vinden van een nieuwe baan.

Vraag een werkloosheidsuitkering aan bij de arbeidsafdeling van uw staat. Als je werd ontslagen omdat je schromelijk nalatig was of iets illegaals deed, kom je waarschijnlijk niet in aanmerking, hoewel het nog steeds de moeite waard is. Als je ontslagen bent, kom je waarschijnlijk in aanmerking. Door wat geld binnen te halen, kan de financiële belasting van werkloosheid verminderen.

Neem een ​​positieve toon aan in uw begeleidende brief en tijdens het aanvraagproces. Concentreer u op de vaardigheden, het onderwijs en de training die u hebt en die u een geweldige kandidaat maken, en aarzel niet om eventuele onderscheidingen of erkenningen die u in eerdere banen hebt ontvangen te bespreken. Dit is je kans om je eigen hoorn te laten toeteren. Laat het feit dat je recentelijk bent losgelaten niet overschaduwen door je vermogen om positief over je eigen sterke punten te spreken.

Bereid een verklaring voor over je vorige baan die je kunt delen met toekomstige werkgevers. De kans is groot dat je wordt gevraagd waarom je je laatste baan hebt verlaten, dus bedenk een antwoord dat je in een goed daglicht stelt. Als u ontslagen bent, wees niet bang om downsizing of bedrijfsherstructurering te vermelden. Als je werd ontslagen, vertel dan de waarheid - maar houd het positief. Zeggen dat je een 'persoonlijkheidsconflict' had met je baas is beter dan te zeggen dat je elkaar haatte; Zeggen dat het werk niet geschikt was voor je vaardigheden, is beter dan zeggen dat je een cruciale taak hebt mislukt.

Sluit geen banen uit die u mogelijk minder dan uw huidige status vindt. Hoewel het misschien betekent dat u niet zoveel krijgt als u eerder hebt gedaan, kan het feit dat u in een minderbetaalde baan bent terwijl u op zoek bent naar uw 'echte' baan, u een zeker perspectief op het leven geven en u helpen evalueren wat belangrijk is.

Tip

Wanneer je merkt dat je in een sollicitatiegesprek zit - of in een nieuwe baan - vermijd dan je voormalige werkgever kwaad te behandelen. Het is gewoon slechte etiquette en het laat de nieuwe werkgever zien die je nog niet volledig hebt teruggekaatst van je eerdere teleurstelling.