Bestuurslid zijn voor een organisatie kan een indrukwekkende toevoeging zijn aan je cv en extra vaardigheden benadrukken die niet worden weerspiegeld in je werkervaring. Zoals elke toevoeging aan je cv, zorg er echter voor dat je alleen relevante informatie toevoegt en elke toevoeging zo beknopt mogelijk houdt.
Gebruik relevante informatie
Hoewel een lidmaatschap van een board zeker waarde kan toevoegen aan je cv, heb je slechts beperkte ruimte - vooral als een werkgever CV beperkt tot een of twee pagina's. Vraag uzelf dus af of dat lidmaatschap van de raad relevant is voor de functie waarvoor u solliciteert. Als het gerelateerd is aan je carrière, kan het zeker relevant zijn. Evenzo, als de functie leiderschap of planningsvaardigheden vereist, of als het bedrijf burgerbetrokkenheid hoog in het vaandel heeft staan, kan het toevoegen van dat bestuurslidmaatschap een goede zaak zijn. Aan de andere kant kan het toevoegen van bestuurslidmaatschappen die niet relevant zijn voor de branche of de betreffende beroepsvaardigheden, de werkgever doen denken dat u uw cv opvult met te veel pluis.
$config[code] not foundMaak een sectietitel
Als je in het bestuur van meer dan één organisatie zit - en de ervaring is iets dat echt belangrijk is voor de baan - voeg dan een gedeelte toe aan je CV met de titel 'Bestuurslidmaatschappen'. Als je maar bestuurslid bent geweest van één organisatie, maar je bent als lid of deelnemer van een vereniging bij andere organisaties betrokken geweest, kun je in plaats daarvan een sectie maken met de naam 'Lidmaatschappen' waarin zowel je bestuurslidmaatschap als je verenigingslidmaatschappen staan vermeld. Een lidmaatschap van een enkel bestuur kan ook vallen onder een titel zoals "Vrijwilligerswerk" of "Community Leadership", samen met andere vrijwilligersprojecten of gemeenschapsprojecten waar u bij betrokken bent geweest.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingFormaat bestuurslidmaatschappen
Plaats het gedeelte met uw lidmaatschap van het bord ergens na uw secties "Werkervaring" en "Onderwijs". Als het lidmaatschap van een board echt relevant en belangrijk is, moet u het direct na het werkgedeelte vermelden, om er zeker van te zijn dat de werkgever het opmerkt. Formatteer elk lidmaatschap door de naam van de organisatie in te voeren, gevolgd door uw titel, zoals Voorzitter van de Raad van Bestuur of Bestuurslid, bijvoorbeeld. Voeg een punt toe en typ de jaren waarin u betrokken was. Als u verschillende bordposities in een organisatie hebt gehad, typt u de meest recente regel op de eerste regel en typt u uw vorige posities in omgekeerde chronologische volgorde op de volgende regels. Typ bijvoorbeeld 'X Charity, voorzitter van de raad van bestuur 2014-heden'. Ga op de volgende regel naar de inspringing van de titel met de bovenstaande titel en typ 'Board Treasurer. 2012-2104'.
Beschrijf uw ervaring
Als de taken relevant zijn, kunt u ook een korte beschrijving in één regel typen van wat u in die forumpositie hebt gedaan, direct na de jaren dat u die taak hebt uitgevoerd, op dezelfde manier als toen u uw werkervaring beschreef. Je kunt ook alle prestaties vermelden, zoals het helpen van een non-profitorganisatie om de inkomsten of het lidmaatschap te verhogen.
Als uw bestuurservaring zeer relevant is voor het werk, kunt u dit ook in de begeleidende brief uiteenzetten, waardoor de relevante vaardigheden die u hebt geleerd verder worden benadrukt. U kunt bijvoorbeeld uw begeleidende brief gebruiken om te bespreken hoe uw bestuurslidmaatschap u heeft geholpen om te leren hoe u vergaderingen efficiënt kunt leiden en hoe dit u zal helpen een goede coördinator voor vergaderingen te zijn in de nieuwe functie.
