Denken over het franchisen van uw bedrijfsidee? Het starten van een franchiseprogramma kan een geweldige manier zijn om snel zaken te laten groeien. Maar er is veel dat gaat over het in gebruik nemen van een nieuwe franchise. Om die reden kan het helpen om te leren van degenen die eerder het proces hebben doorgemaakt.
Tips voor het franchisen van uw bedrijf
Hier zijn enkele tips van franchise-experts en bedrijfseigenaren die hun ideeën hebben geprivatiseerd om uw eerste franchisebeleving zo soepel mogelijk te laten verlopen.
$config[code] not foundOnderzoek voordat je erin springt
Franchising is niet voor iedereen geschikt. Dus zelfs als u geïnteresseerd bent in het snel laten groeien van uw bedrijf, is het belangrijk dat u de tijd neemt om daadwerkelijk te leren over het proces en wat erbij komt kijken voordat u naar binnen gaat en uiteindelijk tijd verspilt met een slechte pasvorm voor uw bedrijfsidee.
Chris Covelli, oprichter en managing partner van #getfried Fry Cafe, zei in een e-mail aan Small Business Trends: "Mijn grootste tip is om zoveel mogelijk te leren over het franchiseproces voordat je naar binnen springt. Lees boeken en artikelen, praat met consultants, etc. Bereid zijn en weten wat te verwachten is van onschatbare waarde. "
Overweeg de juridische kwesties die hierbij betrokken zijn
Meer specifiek zijn er veel juridische en logistieke problemen bij het franchisen van uw bedrijf. Dus je moet deskundig advies inwinnen en een plan opstellen om al die fijne kneepjes te doorlopen.
Covelli zegt: "Ik ben ervan overtuigd dat de fijne kneepjes van franchising op grote schaal worden onderschat. Wanneer mensen horen over franchising, begrijpen ze zelden de wettigheid en de hoeveelheid bewegende delen die bij het proces betrokken zijn. "
Vind een goede consultant
Covelli voegt hieraan toe: "Zoek daarnaast een goede consultant om u door het proces van franchisecompensatie te loodsen. Deze persoon is een expert en zal uw franchising mentor zijn vóór, tijdens en nadat u franchisevriendelijk bent. "
Vind de juiste franchisenemers
Zodra je het eerste installatieproces hebt doorlopen, is het tijd om een aantal franchisenemers te beveiligen. Maar neem niet zomaar genoegen met iemand. Het is belangrijk om de cultuur die u wilt creëren zorgvuldig te overwegen en mensen te vinden die het beste passen bij uw doelen.
Kat Eckles, mede-oprichter en CVO van Clean Juice zei in een e-mail aan Small Business Trends: "Zoek uit wat voor soort mensen het beste passen in jouw cultuur, en vestig je pas als je ze vindt! De franchisenemers die u kiest, moeten volledig worden afgestemd op uw visie als eigenaren en u moet allemaal samenwerken als één familie hetzelfde doel nastreeft: een uitstekend merk laten groeien. "
Bouw een online aanwezigheid
Je kunt niet hopen dat je de best mogelijke franchisenemers krijgt als je hen niet op een eenvoudige manier de kans leert kennen en contact met je opneemt. Tegenwoordig betekent dit dat je online aanwezig moet zijn. Volgens president van Franchise Marketing Systems Christopher Conner betekent dat niet alleen het opzetten van een website. Om uw franchise effectief aan potentiële franchisenemers online te kunnen aanbieden, moet u ook uw franchisemogelijkheid opnemen op noteringssites, sociale media bewerken en inhoud maken die relevant is voor uw doelwit.
Woon franchisegebeurtenissen bij
Een andere manier om uw franchisemogelijkheid met potentiële franchisenemers te delen, is om franchisegebeurtenissen bij te wonen. Volgens Conner kunnen deze evenementen duur zijn voor exposanten, maar redelijk voor de aanwezigen. En door deel te nemen, kunt u profiteren van netwerkmogelijkheden die u kunnen helpen rechtstreeks franchisenemers te vinden of waardevolle verbindingen te leggen die u kunnen helpen uw franchisenetwerk in de loop van de tijd te laten groeien.
Bepaal wat een goede franchisewerknemer is
En het zijn niet alleen de franchisenemers die een groot verschil kunnen maken in de slagingskans van uw bedrijf. Hoewel u geen volledige controle hebt over wie ingehuurd is op elk van uw franchiselocaties, is het nog steeds belangrijk om te overwegen welke kwaliteiten en typen werknemers u wilt opnemen in uw bedrijf en richtlijnen voor het inhuren van franchisenemers te creëren.
Eckles vertelt: "Niets is belangrijker dan het vinden van de juiste mensen! De juiste franchisenemers, de juiste winkelmedewerkers en de juiste ondersteuningsmedewerkers zijn absoluut noodzakelijk. "
Creëer vroeg een proces
Wanneer u franchisenemers rekruteert, moet u een opstartproces hebben, zodat u het zo eenvoudig mogelijk kunt maken.
Covelli zegt: "Stel je stichting zo snel mogelijk in. Ik heb persoonlijk een whiteboard gebruikt en geprobeerd om alle aspecten van het openen van een van onze winkels (boekhouding, HR, voedselleverancier, onroerend goed, enz.) Op te schrijven "
Focus op relaties met leveranciers
Een onderdeel van het gemakkelijk maken van het proces voor potentiële franchisenemers is om relaties te hebben met leveranciers en anderen met wie uw franchisenemers mogelijk moeten omgaan bij het opzetten van hun nieuwe zakelijke onderneming.
Covelli legt uit: "Ik maakte er een punt van om een relatie op te zetten met een leverancier of een derde partij om elk van deze voor de franchisenemer te behandelen. Mensen betalen je tenslotte om hen een systeem te geven dat naadloos is en hen in staat stelt om zo min mogelijk werk te doen om open te worden. Dit is een enorme hulp gebleken en het heeft ons in staat gesteld om ons bedrijf veel sneller op te schalen.
Franchise foto via Shutterstock
4 Opmerkingen ▼
