Digitale technologie heeft de manier waarop we werken en waar we kunnen werken, verbeterd. En een nieuwe enquête van AND CO en Remote Year bevat enkele inzichtelijke gegevens over de status van externe werknemers in 2018.
Volgens de enquête zei 55% van de respondenten dat ze 100% van de tijd op afstand werkten. Er was nog eens 28% die zei dat ze op afstand en op het terrein werkten, en nog eens 15% verklaarde dat ze meestal op locatie slechts af en toe op afstand werken. De rest van 2% beschreef hun werksituatie als een ander.
$config[code] not foundDe enquête stelt vragen die potentiële freelancers willen weten, evenals vragen met ervaring, zodat ze meer te weten kunnen komen over de trends in het segment. Het biedt ook waardevolle informatie voor bedrijven die freelancers willen inhuren als onderdeel van hun personeelsbestand.
Voor kleine bedrijven is het freelance-segment een onmisbare hulpbron geworden voor het verwerven van de talenten van professionals op hoog niveau. Eigenaren die zich niet kunnen veroorloven om fulltime dergelijke professionals in dienst te nemen, gaan de freelancermarkt in en krijgen hun diensten op tijdelijke en projectbasis. Hierdoor zijn kleine bedrijven efficiënter geworden en kunnen ze concurreren op lokaal, nationaal en zelfs wereldwijd niveau.
Het onderzoek werd uitgevoerd in mei 2018 met de deelname van 3.755 externe werknemers. De gemiddelde leeftijd van de respondenten was 32 jaar oud, waarbij mannen bijna tweederde van de freelancers vormden met 62,8% en vrouwen met 36,7%.
2018 Remote Working Statistics
De meerderheid van de mensen die op afstand werken, is relatief nieuw en 73% zegt dat ze de afgelopen vier jaar op afstand zijn gaan wonen. Maar zodra ze op deze manier beginnen te werken, vinden ze het leuk, bijna 80% zegt dat ze zo lang mogelijk blijven.
Als het gaat om industriesegmenten, wil 80% van de creatieven en marketingprofessionals op afzienbare termijn op afstand werken in vergelijking met 76% van de ingenieurs.
Een verdere uitsplitsing van industrieën onthult bijna de helft of 47% bevindt zich in het creatieve / ontwerpgebied. Er waren 15% die het ander zeiden, gevolgd door 14% in marketing / PR, 11% in engineering en 5% in admin / support. Product-, verkoop- en accountbeheer / klantenondersteuning vormden 3% of minder van de werknemers.
Wat betreft de reden waarom mensen een externe werknemer willen worden, zei 62% dat het vrij en flexibel is om overal te wonen en werken. Nog eens 16% zei flexibiliteit, maar de reden was gezinsverplichtingen.
Reizen en werken op afstand
Kunnen reizen en werken is een groot verkoopargument voor freelancers geworden. Hoewel de overgrote meerderheid of 83% van hun land werkt, wil een groeiend aantal aan boord reizen.
Momenteel werkt 9% in het buitenland, terwijl nog eens 8% zijn tijd gelijk verdeeld tussen binnen- en buitenland.
Van degenen die reizen, bezoekt 54% 1-2 landen in een jaar. Bijna een derde of 29% zei 3-5 landen, terwijl 8% 5-7 landen zei, met 5% in een bepaald jaar een indrukwekkende 10+ landen.
Instrumenten van de handel
Het belangrijkste hulpmiddel dat de respondenten in de enquête hebben geïdentificeerd, was voor real-time communicatieoplossingen met 44%. Slack en Workplace by Facebook werden genoemd.
Er waren 20% die zeiden dat hulpmiddelen voor projectbeheer, zoals JIRA, Asana en Trello de sleutelwoorden waren, terwijl 18% zei dat videochatdiensten Google Hangouts en Zoom omvatten.
De bedrijven die de enquête hebben uitgevoerd, bieden aan freelance gerelateerde services. AND.CO maakt deel uit van Fiverr en biedt freelancers en studio's een gratis applicatie om hun tijd effectiever te beheren. Dit omvat facturering, contracten, voorstellen, kostenregistratie, tijdregistratie en taakbeheer.
Remote Year verzorgt de reis-, verblijf-, samenwerkings- en andere logistiek voor freelancers die in een ander land willen werken. Volgens het bedrijf wonen en werken deelnemers die elke maand wonen en werken in een andere stad over de hele wereld.
Afbeelding: AND CO
4 Opmerkingen ▼
