Onderzoeksbrieven die aan werkgevers worden geschreven, beschrijven uw kwalificaties voor een baan. Ze eindigen ook in een paragraaf waarin staat dat je een vervolg krijgt met de werkgever om een interview af te spreken. Wanneer u de status van uw aanvraagbrief wilt weten, bevat uw vervolgbrief een deel van dezelfde informatie, maar deze blijft kort.
Wacht minimaal twee weken nadat u uw aanvraagbrief hebt verzonden voordat u uw vervolgbrief schrijft. Dit geeft de werkgever voldoende tijd om uw cv te overwegen en of er een functie beschikbaar is die bij u past.
$config[code] not foundTyp de datum op de bovenste regel van de letter aan de linkerkant van de pagina. Sla een regel over en typ uw naam. Typ uw straatnaam op de volgende regel en vervolgens uw stad, provincie en postcode. Sla een regel over en typ de naam van de werkgever. Zet de titel van de werkgever op de volgende regel en de naam van het bedrijf op de volgende regel. Dit moet worden gevolgd door het adres van de werkgever op één regel en vervolgens de stad, staat en postcode op de volgende regel.
Sla twee regels over. Schrijf: Geachte (meneer, mevrouw, mevrouw of Dr.) en de achternaam van de persoon met wie u contact wilt opnemen. Bepaal deze regel met een dubbele punt. Bijvoorbeeld Geachte mevrouw Jones:
Verlaat een dubbele spatie. Begin de tekst van uw brief door de werkgever eraan te herinneren dat u op een bepaalde datum samen met uw cv een vragenbrief hebt ingezonden. Vermeld dat je hebt geschreven om te informeren naar de beschikbaarheid van openingen voor de positie waarnaar wordt verwezen in je brief.
Herhaal uw interesse om voor het bedrijf te werken. Noteer in de tweede alinea hoe u het bedrijf ten goede kunt komen, niet hoe het bedrijf u kan helpen.
Sluit de brief met een verklaring die u snel van de werkgever hoopt te horen en kijk ernaar uit om de mogelijkheid van uw tewerkstelling bij het bedrijf persoonlijk te bespreken.
Beëindig de brief met een afsluiting zoals oprecht of groeten. Laat een spatie vrij voor een handgeschreven handtekening. Typ je handtekening. Onderteken uw brief in inkt. Zet uw contactgegevens onder uw getypte handtekening om het de werkgever gemakkelijk te maken om op uw brief te reageren.
Tip
Een andere optie is om een e-mail te sturen die dezelfde inhoud als de brief bevat, zoals uw reden om te schrijven en hoe u bent gekwalificeerd voor de taak. Deze methode is het best te gebruiken als u weet dat de werkgever e-mail gebruikt als primair communicatiemiddel.
