De rol van Fidelity in Nursing Ethics

Eenvoudig gezegd is trouw het houden van beloften. Voor verpleegkundigen betekent dit dat ze trouw blijven aan de professionele beloften die zijn gedaan om hun patiënten kwaliteitsvolle, bekwame zorg te bieden.

Wat is ethiek?

Ethiek is morele principes die betrekking hebben op het welzijn van individuen en het welzijn van de samenleving. Ethiek regelt onze rechten en verantwoordelijkheden en begeleidt de morele besluitvorming. Door de eeuwen heen hebben filosofieën, religies en culturen vorm gegeven aan de ethiek, zodat over de hele wereld verschillende mensen verschillende overtuigingen kunnen hebben. Beroepsorganisaties, zoals die die gezondheidszorgverleners besturen, hebben ethische richtlijnen opgesteld voor alle beoefenaars, ongeacht hun persoonlijke overtuigingen.

$config[code] not found

Waarom is een ethische code nodig?

Een ethische code haalt de emotie uit de besluitvorming. Zorgverleners zien patiënten en hun families vaak in moeilijke situaties. Getuige zijn van de pijn van anderen is moeilijk. Er kan de verleiding zijn om "met de darmen mee te doen" en een zorgbeslissing te nemen op basis van een gevoel in plaats van ervaring, training en een professionele gedragscode. Als het gaat om patiëntenzorg zijn beslissingen niet altijd zwart-wit. Er kunnen veel grijze gebieden zijn. Een ethische code helpt verpleegkundigen in die grijze gebieden om hun patiënten veilige en competente zorg te bieden.

Video van de dag

Gebracht door jou, geboren door Sapling

American Nurses Association Code of Ethics

Wat is de definitie van ethiek in verpleging? Dit wordt het best verklaard door de professionele ethische code die voor beoefenaars is uiteengezet. De ethische code is ontwikkeld om een ​​leidraad te bieden voor de gevarieerde en complexe situaties waarin zorgverleners zich in de loop van hun werk met patiënten kunnen bevinden.

Verpleegkundigen worden gehouden aan zeven ethische principes uiteengezet in de Code of Ethics van de American Nurses Association: verantwoordelijkheid, autonomie en geduldige zelfbeschikking, weldadigheid, trouw, rechtvaardigheid, nonmaleficence en waarheidsgetrouwheid.

Verantwoording

Verantwoording betekent verantwoordelijkheid nemen voor iemands acties. Verpleegkundigen moeten de professionele en persoonlijke gevolgen accepteren die zijn verbonden aan de beslissingen die zij nemen met betrekking tot patiëntenzorg.

Autonomie en zelfbepaling door de patiënt

Verpleegkundigen moeten het recht van patiënten respecteren om zelf beslissingen te nemen. Elk individu heeft een uniek perspectief en heeft het recht om overtuigingen, meningen en waarden te behouden. De verpleegkundige is het er misschien niet mee eens, maar moet het recht van het individu op hen respecteren. Verpleegkundigen moeten patiënten toestaan ​​beslissingen te nemen zonder oordeel of dwang. Verpleegkundigen moeten het recht van een patiënt respecteren om een ​​of alle behandelingskuren te accepteren of af te wijzen.

Weldadigheid

Deze is simpel: doe het juiste voor de patiënt. De andere ethische principes in de verpleging zijn een leidraad hiervoor.

Trouw

Trouw aan verpleging betekent dat verpleegkundigen trouw moeten zijn aan de beloften die ze hebben gedaan als professionals om hun patiënten goede, kwaliteitsvolle zorg te bieden.

gerechtigheid

Gerechtigheid betekent billijkheid. Wanneer verpleegkundigen voor een groep patiënten zorgen, moet zorg billijk, eerlijk en rechtvaardig aan elk individu worden gegeven. Een verpleegkundige kan geen favorieten spelen of de zorg in gevaar brengen vanwege persoonlijke opvattingen of overtuigingen.

Nonmaleficence

Zoals vermeld in de eed van Hippocrates, is het eerste beginsel van patiëntenzorg geen kwaad doen. Het maakt niet uit of de schade opzettelijk of onopzettelijk is.

veracity

Waarheid is waarheid. Verpleegkundigen mogen de hele waarheid niet onthouden aan patiënten, zelfs als ze geloven dat de waarheid angst zal veroorzaken. Een patiënt heeft altijd het recht om te weten over diagnoses en zorgopties.

Het belang van loyaliteit in de verpleegkundige ethiek

In de gezondheidszorg is trouw het belangrijkste van de ethische principes omdat het de andere zes beheerst. Verpleegkundigen beloven om patiënten de juiste zorg te bieden en dat op een manier die eerlijk, verantwoordelijk en eerlijk is.

Fidelity wordt door veel verpleegkundigen beschouwd als de meest voorkomende bron van ethisch conflict. Beroepsbeoefenaren in de gezondheidszorg kunnen vastlopen tussen wat zij denken dat goed is, wat de patiënt wil, wat andere leden van het gezondheidsteam verwachten, en wat vereist wordt door het organisatiebeleid en de wet.

Fidelity vereist dat verpleegkundigen alle patiënten met respect behandelen. Het is niet altijd gemakkelijk, vooral als een patiënt onaangenaam, niet-coöperatief of grof is. Verpleegkundigen moeten negatieve gevoelens die zij over dergelijke patiënten hebben, opzij zetten en zich aan de zorgstandaard houden. Verpleegkundigen moeten met hun teamleden praten als ze geloven dat hun gevoelens ten opzichte van een patiënt de zorg in gevaar kunnen brengen.

Veel voorkomende dilemma's in de verpleegkundige ethiek

Beroepsbeoefenaren in de gezondheidszorg worden vaak geconfronteerd met ethische dilemma's. Ze worden gevraagd om beslissingen te nemen over en namens hun patiënten. Ze kunnen worden beschuldigd van handelen volgens wettelijke richtlijnen, maar op manieren die moreel twijfelachtig kunnen zijn. Hier zijn enkele voorbeelden:

Openbaarmaking van medische aandoeningen

John is een 54-jarige man met terminale kanker. De artsen geloven dat hij nog maar een paar maanden te leven heeft. Het is pijnlijk voor het gezin om te luisteren naar John die praat over alle dingen die hij wil doen als hij uit het ziekenhuis komt. Ze geloven dat het het beste is voor John om zijn positieve houding te behouden, dus vragen ze de verpleegster om John niet de hele waarheid over zijn toestand te vertellen. Het falen om eerlijk met John te praten schendt echter het ethische principe van trouw van de verpleegster. De verpleegkundige heeft het recht van de patiënt om te weten verplicht te zijn.

In sommige gevallen kan een familie zeggen dat een patiënt niets wilde weten over een terminale diagnose. De verpleegster kan niet weten of dit waar is. Het gezin wil misschien dat een verpleegkundige een geheim achterhoudt bij een patiënt om redenen die alleen aan hen bekend zijn. Het kan moeilijk zijn om tegen de wensen van een gezin in te gaan, maar de rechten van de patiënt staan ​​op de eerste plaats. Wat als de situatie omgekeerd is en de patiënt een diagnose, zelfs een terminale, niet aan de familie wil onthullen? Het is het recht van de patiënt om die informatie vertrouwelijk te houden. De verantwoordelijkheid van de verpleegkundige ligt bij de patiënt en de wensen van de patiënt moeten worden gerespecteerd.

Geïnformeerde toestemming

Mary is een rustige, verlegen jonge vrouw. Ze begrijpt de uitleg van haar arts over haar diagnose en behandelopties niet. De arts herinnert Mary aan een strenge professor die ze op de universiteit had, en ze voelt zich niet op haar gemak als ze hem veel vragen stelt. Ze vraagt ​​de verpleegster liever om opheldering. De verpleegkundige mag geen individuele verantwoordelijkheid op zich nemen bij het interpreteren van de mondelinge en schriftelijke verklaringen van de arts. Verpleegkundigen moeten vertrouwen op interdisciplinaire teams voor ethische besluitvorming.

Incompetentie onder collega's

Eric en Susan zijn verpleegsters die samenwerken. Ze zien elkaar ook sociaal omdat de man van Eric en Susan goede vrienden zijn. Eric heeft bij verschillende gelegenheden voorbeelden gezien van Susan's incompetentie in bepaalde situaties. Hij weet niet goed wat hij moet doen. Hij heeft een verplichting voor patiënten om ervoor te zorgen dat ze veilige, competente zorg krijgen. Tegelijkertijd aarzelt hij om iets te zeggen omdat hij weet dat Susan de baan nodig heeft, en hij wil niets doen waardoor haar ontslagen kan worden. Hij waardeert zijn vriendschap met Susan's man. Trouwens, als Susan haar baan verliest, creëert haar afwezigheid een personeelstekort voor de eenheid.

De eerste verplichting van Eric is voor de patiënten. Hij zou met Susan moeten praten, die zich misschien niet realiseert dat ze iets verkeerd heeft gedaan. Als aanvullende training of training de situatie kan corrigeren, moet Eric Susan aanmoedigen de juiste stappen te nemen. Als Susan niet in staat of niet bereid is om de nodige veranderingen aan te brengen in de manier waarop ze beslissingen neemt en zorg verleent, moet Eric rapporteren wat hij heeft gezien aan zijn meerdere.

Leren omgaan met ethische conflicten

Om een ​​diploma in het verpleegkunde te behalen, nemen kandidaten meestal basisklassen in de biowetenschappen, sociale wetenschappen en de humaniora. Ze volgen ook lessen die hen kennis laten maken met klinische vaardigheden. In de laatste maanden van de training voltooien de studenten klinische rotaties die hen de mogelijkheid bieden om te beginnen met het oefenen van die vaardigheden in een bewaakte omgeving. Studenten kunnen getuige zijn van ethische dilemma's, maar krijgen misschien geen oefening in het navigeren.

Ziekenhuizen en verpleegscholen gebruiken steeds vaker patiëntsimulatie als een leermiddel. Net zoals studentpiloten in een simulator voor het eerst "op de vlucht gaan", kunnen verpleegkundestudenten gebruikmaken van high-fidelity-patiëntsimulatie (HPS) in de vorm van geautomatiseerde mannequins. De HPS-etalagepoppen, oorspronkelijk voornamelijk gebruikt in medische scholen en in het leger, simuleren echte scenario's. Studentenverpleegkundigen oefenen de praktijk met complexe situaties zonder de mogelijk ernstige gevolgen in de praktijk. Studies hebben aangetoond dat het gebruik van de mannequins meer bevordert dan het verwerven van vaardigheden. Ze helpen verpleegkundigen ook om een ​​klinisch oordeel te vellen.Verpleegkundigen oefenen uit in de soorten beslissingen die zij moeten uitvoeren in hun professionele leven.

Zich houden aan de ethische code van de verpleegsters

Als verpleegkundige is het naleven van de professionele ethische code geen kwestie van kiezen. Het is een integraal onderdeel van het beroep en het regelt alles wat verpleegkundigen doen. Een verpleegkundige kan patiënten niet kiezen en kiezen op basis van persoonlijke voorkeuren of antipathieën. Verpleegkundigen kunnen geen vooroordelen vertonen op basis van het ras, de religie, het etniciteit, het geslacht of de seksuele geaardheid van een patiënt. Een verpleegkundige kan een patiënt niet dwingen om een ​​behandeling te accepteren of te weigeren. De beslissing om een ​​behandeling te accepteren of te weigeren, is altijd de eigen persoon. Een verpleegkundige kan geen advies geven op basis van een persoonlijke in plaats van een professionele mening.

Verpleegkundigen moeten volgens hun ethische code volledig eerlijk zijn tegenover hun patiënten. Het is niet het recht van de verpleegster om informatie van een patiënt te bewaren, zelfs als de verpleegster denkt dat de patiënt van streek zal zijn. Wanneer de wensen van het gezin in strijd zijn met de wens van een patiënt die nog in staat is tot zelfbeschikking, moet de verpleegkundige altijd de wensen van de patiënt respecteren.

Bij het betreden van het verpleegkundig beroep doen verpleegkundigen beloften die de zorg voor patiënten regelen en het respect voor hun rechten. Het is een serieuze verantwoordelijkheid om deze beloften na te leven. Patiënten moeten op de betrouwbaarheid van verpleegkundigen kunnen rekenen. Ze moeten verzekerd zijn van hun rechten en aanspraken als ze worden verzorgd door een verpleegkundige. Verpleegkundigen zijn beheerders van het openbare vertrouwen. Ze hebben een verantwoordelijkheid voor hun eigen acties en die van hun collega's. Zoals een professional het stelde: "Het gaat niet om jou, het gaat om de patiënt." Verpleegkundigen moeten altijd eerst handelen in het belang van hun patiënten en niet van zichzelf.