Mountain View, Californië (PERSBERICHT - 27 januari 2010) - De economie is onzeker. De werkloosheid gaat door. En consumenten knijpen muntjes. Nu kan het echter een ongekende tijd zijn voor eigenaren van kleine bedrijven om in te huren. Er is een enorme kans voor kleine bedrijven om geweldige werknemers te vinden, hun eigen kostbare tijd door te brengen waar het het meest telt, en om hun bedrijf te laten groeien.
$config[code] not foundOm eigenaren van kleine bedrijven te helpen slimme keuzes te maken over het inhuren van werknemers, is Intuit Inc. (Nasdaq: INTU), de toonaangevende kleine zakelijke payrollprovider met meer dan 1 miljoen klanten, een partnerschap aangegaan met kleine bedrijfsexpert Rhonda Abrams. Intuïtief helpen Intuit Payroll en Abrams ondernemers bij het nemen van doordachte rekruteringsbeslissingen door een gratis exemplaar van Abrams 'nieuwe boek te leveren: "Huur je eerste werknemer: de gids van de ondernemer om geweldige mensen te vinden, kiezen en leiden." Ze bieden ook aanwerving en managementadvies inclusief een gratis webinar op 1/28 om 9:30 uur PT.
"Voor veel eigenaren van kleine bedrijven is dit het juiste moment om na te denken over het aannemen en uitbreiden van hun bedrijf," zei Abrams. "En dit optimisme is niet nieuw - meer dan de helft van de Fortune 500-bedrijven is daadwerkelijk begonnen in een recessie of depressie."
En veel ondernemers zijn er klaar voor. Een onderzoek van Intuit Payroll van september 2009 wees uit dat 44 procent van de kleine bedrijven van plan is werknemers in dienst te nemen dit jaar. En dat zou goed nieuws kunnen zijn voor de Amerikaanse economie, omdat kleine bedrijven 65 procent van de nieuwe banen creëren.
Om het proces om een werkgever te worden gemakkelijker te maken en om een effectievere leider en manager te leren worden, biedt Intuit een gratis exemplaar van het zojuist uitgegeven boek van Abrams (een waarde van $ 24,95) op www.intuitinc.com/hire, terwijl levert de laatste. Deze complete gids biedt nuttige informatie over een volledige reeks problemen met betrekking tot kleine bedrijven, zoals:
- Hoeveel te betalen en hoeveel u kunt betalen.
- Of het nu gaat om het inhuren van werknemers of aannemers, fulltime of parttime.
- Effectieve interviews afnemen en de beste mensen kiezen
- Werkwetten begrijpen
- Welke voordelen en beleid moet worden aangenomen.
"Ondernemers willen graag dat de economie zich omzet en verder groeit", zegt Nora Denzel, senior vice president van Intuit's afdeling Employee Management Solutions. 'En als ze nooit een werknemer hebben aangenomen, is dat een grote stap. We maken het gemakkelijker met gratis informatie en advies om hen te helpen geweldige medewerkers te vinden, in te huren en te houden. Hun vastberadenheid gecombineerd met onze ervaring kan hen helpen hun zakelijke dromen te verwezenlijken in 2010 en daarna. "
Vijf redenen om te huren
Hoewel niet alle kleine bedrijven er klaar voor zijn, zijn er veel kansen voor diegenen die overwegen om in te huren. Hier zijn de vijf redenen waarom Abrams huren nu de juiste zet zou kunnen zijn:
- Er zijn unieke kansen. Elke recessie brengt kansen met zich mee, zoals verzwakte concurrentie en klanten die op zoek zijn naar goedkope alternatieven. Kijk of deze kansen extra hulp vereisen of dat je ze alleen kunt gebruiken.
- Talent is overvloediger. Gedurfde ondernemers kunnen profiteren van lagere arbeidskosten en een groeiende talentenpool van mensen die meer openstaan voor een klein bedrijf.
- Er komt een groeispurt. Laat je niet vangen als de economie weer op volle kracht draait. Als u nu in dienst neemt of een plan hebt, kunt u snel opschalen om aan de hogere eisen voor uw product of dienst te voldoen.
- Dit is het moment om je te concentreren op wat belangrijk is. Eenmanszaken besteden vaak veel kostbare tijd aan taken die geen geld opleveren. In plaats daarvan iemand inhuren om dat te doen en beter gebruik te maken van je tijd.
- Je innerlijke creativiteit is waardevol. De 9-5-werkplek is zo afgelopen eeuw. De huidige werknemers zijn vaak aannemers of parttime werknemers. Of ze kunnen thuis werken. Wees creatief in het nadenken over uw bedrijf. Je neemt niet alleen iemand in dienst om een taak uit te voeren, je bent aan het bouwen voor de toekomst, en mogelijk mensen fulltime toe te voegen wanneer het bedrijf aantrekt.
Waar vind je meer inhuren advies
Meer tips over het aannemen en beheren van medewerkers zijn beschikbaar op intuitpayrollblog.com. Hier kunnen bezoekers zich ook aanmelden voor het aankomende gratis wervingswebinar van Abrams om 28.18 uur PT.
Over Intuit Inc.
Intuit Inc. is een toonaangevende leverancier van oplossingen voor bedrijfs- en financieel management voor kleine en middelgrote bedrijven; financiële instellingen, waaronder banken en kredietverenigingen; consumenten en accountants. De belangrijkste producten en services, waaronder QuickBooks, Quicken en TurboTax, vereenvoudigen het beheer van kleine bedrijven en de verwerking van loonadministratie, persoonlijke financiën en belastingvoorbereiding en archivering. ProSeries en Lacerte zijn het belangrijkste belastingvoorbereidingsaanbod van Intuit voor professionele accountants. De divisie financiële instellingen van het bedrijf, verankerd door Digital Insight, biedt on-demand bankdiensten om banken en kredietverenigingen te helpen bedrijven en consumenten van innovatieve oplossingen te voorzien.
Intuit, opgericht in 1983, had een jaaromzet van $ 3,2 miljard in het fiscale jaar 2009. Het bedrijf heeft ongeveer 7.800 werknemers met grote kantoren in de Verenigde Staten, Canada, het Verenigd Koninkrijk, India en andere locaties. Meer informatie is te vinden op www.intuit.com.
1 Reactie ▼
