De 3 verzekeringspolissen die u en uw werknemers niet mogen negeren

Inhoudsopgave:

Anonim

Ondanks alle recente aandacht voor grootschalige medische zorg, laten we drie andere soorten verzekeringen niet vergeten die waardevolle bescherming kunnen bieden voor u, uw werknemers en respectieve families in het geval van letsel of ziekte.

1. Arbeidsongeschiktheidsverzekering

Slechts 31 procent van de Amerikanen wordt beschermd door een arbeidsongeschiktheidsverzekering en de helft van hen vindt dat ze meer dekking nodig hebben, zo heeft een LIMRA en LIFE Foundation Insurance Barometer Study 2012 gevonden. Een arbeidsongeschiktheidsverzekering helpt het meest waardevolle bezit van werknemers te beschermen: hun inkomen en vermogen om hun brood te verdienen.

$config[code] not found

Zonder een vaste salarisbetaling zouden velen het moeilijk vinden - of zelfs onmogelijk - om de maandelijkse hypotheek of huur, auto- en creditcardbetalingen, nuts- en voedselrekeningen, onderwijskosten, enz. Te betalen. In feite zou de helft van alle onderzochte Amerikaanse huishoudens worstelen met kom binnen een maand met $ 2.000, een studie 2013 van het Nationaal Bureau voor Economisch Onderzoek bepaald (PDF).

Een arbeidsongeschiktheidsverzekering zou een deel van de financiële stress kunnen verlichten wanneer ongevallen met arbeidsongeschiktheid leiden tot een striktere portemonnee.

2. Kanker of gespecificeerde ziekteverzekering

Verwacht werd dat naar schatting 1,6 miljoen Amerikanen eind 2013 met kanker werden gediagnosticeerd. Kanker of een specifieke ziekteverzekering kan een grote bijdrage leveren aan het helpen van gezinnen om zich te concentreren op herstel, in plaats van op financiële zorgen.

Een aanvullend beleid kan helpen de besparingen van een patiënt te beschermen tegen uitgaven die niet worden gedekt door een grote medische verzekering. Deze omvatten eigen risico's, buiten het netwerk gespecialiseerde specialisten, experimentele kankerbehandeling, reizen en onderdak wanneer de behandeling ver van huis is, kinderopvang en huishoudelijke hulp en normale kosten van levensonderhoud.

3. Levensverzekering

Tot slot, levensverzekeringen zijn niet leuk om over na te denken, maar zijn cruciaal voor het welzijn van een gezin als een huishouden plotseling een inkomen verliest. Anders zou de volledige levensstandaard van een gezin drastisch kunnen veranderen.

Levensverzekeringspolissen die contante uitkeringen betalen, kunnen worden gebruikt om de resterende medische kosten te betalen, begrafeniskosten te dekken of maandelijkse huishoudfacturen te betalen. Ze kunnen zelfs worden gebruikt om te zorgen dat een kind zoiets eenvoudigs kan doen als doorgaan met danslessen of zo gedenkwaardig als naar de universiteit gaan.

Vrouwen moeten ook opletten

Bij het verstrekken van uitkeringsplannen en het maken van uitkeringskeuzes moet het vanzelfsprekend zijn dat vrouwelijke werknemers en vrouwelijke ondernemers vandaag zorgen hebben, net als mannen als het gaat om het voortzetten van de gezinslevensstijl of de zorg voor afhankelijke kinderen in geval van een noodgeval.

Overweeg deze punten als het gaat om vrouwelijke ondernemers en vrouwelijke werknemers:

  • Het aantal vrouwen in de leeftijd van 25 tot 64 is momenteel in de beroepsbevolking met een universitair diploma dat ruwweg is verdrievoudigd van 1970 tot 2011, volgens (PDF) aan het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics.
  • De inkomsten van deze vrouwen zijn ook toegenomen in verhouding tot mannen door de jaren heen, vindt het Pew Research Centre, en
  • Moeders zijn de enige of primaire zorgverleners voor kinderen in vier van de tien tehuizen, heeft het Amerikaanse ministerie van Arbeid vastgesteld.

Dus vergeet niet om de behoeften van het vrouwelijke segment van de beroepsbevolking te beoordelen.

Verzekeringsbeleid foto via Shutterstock

3 Reacties ▼