Een afnemend aantal bedrijfsformaties in de afgelopen drieëneenhalf jaar heeft geleid tot een daling van het aantal gecreëerde banen door nieuwe bedrijven. Tussen 1978 en 2011 is de bijdrage van nieuwe bedrijven aan de werkgelegenheid bij zakelijke instellingen gedaald van 3,4 procent in 1978 tot 2,0 procent.
Voorafgaand onderzoek heeft aangetoond dat nieuwe bedrijven de helft van de nieuwe schepping van nieuwe banen in de afgelopen 30 jaar vertegenwoordigen. Maar de trends in de tijd zijn anders. Het aandeel nieuwe banen dat door nieuwe bedrijven wordt gecreëerd, is kleiner geworden, terwijl het aandeel van nieuwe vestigingen van bestaande bedrijven is toegenomen tot de grote recessie.
$config[code] not foundBestaande bedrijven openen vaak nieuwe vestigingen wanneer ze extra locaties nodig hebben om markten te bedienen.Wanneer een Walmart een nieuwe locatie opent om een markt te bedienen die voorheen niet dienstig was, schept het banen door medewerkers in dienst te nemen om in die nieuwe vestiging te werken.
Mark Schweitzer van de Federal Reserve Bank of Cleveland en Ian Hathaway van Ennsyte Economics, en ik analyseerden de Business Dynamics-database van het Census Bureau om te onderzoeken wat er de afgelopen 35 jaar is gebeurd met het creëren van nieuwe banen. Wij constateerden dat de daling van het aantal gecreëerde banen door nieuwe bedrijven werd gecompenseerd door een toename van het aantal nieuwe banen (vestigingen waar bedrijven actief zijn) van bestaande bedrijven.
Uit onze analyse blijkt dat het aantal gecreëerde banen door nieuwe firma's is gedaald van 4,01 in 1978 tot 2,57 in 2007, terwijl het aantal banen dat werd gecreëerd door de oprichting van nieuwe vestigingen door bestaande bedrijven steeg van 2,29 in 1978 tot 2,87 in 2007. (Beide nieuw het percentage nieuwe banen van nieuwe bedrijven dat door nieuwe bedrijven is gecreëerd en het tempo waarin nieuwe banen zijn gecreëerd, daalde van 2007 tot 2009 tijdens de Grote Recessie en is sindsdien enigszins hersteld.)
Noch de toename van het aantal gecreëerde banen door nieuwe vestigingen van bestaande bedrijven, noch de daling van het aantal gecreëerde banen door nieuwe firma-formaties komen voort uit veranderingen in de omvang van die vestigingen. Tussen 1978 en 2011 kromp het gemiddelde aantal werknemers in een nieuw verkooppunt van 21,48 naar 13,90 mensen. In dezelfde periode steeg het gemiddelde aantal werknemers per nieuw bedrijf van 5,40 werknemers in 1978 tot 6,22 in 2011.
Om een idee te geven van de omvang van de veranderende bronnen van het creëren van banen, schatten we het aantal nieuwe banen dat nieuwe bedrijven zouden hebben gecreëerd indien zij banen zouden blijven produceren met het percentage dat ze in 1978 deden en het aantal nieuwe banen dat nieuw was. vestigingen van bestaande bedrijven zouden hebben gecreëerd indien zij banen bleven genereren tegen het tarief dat zij in 1978 hadden toegepast. Bij de nieuwe jobcreatie in 1978 zouden nieuwe bedrijven 2,39 miljoen banen hebben opgeleverd. nieuwe vestiging van bestaande banen in het bedrijfsleven, zouden deze entiteiten in 2011 828.000 minder banen hebben opgeleverd.
De toename van het aantal gecreëerde banen door nieuwe locaties van bestaande bedrijven betekent een verschuiving in de bron van het creëren van nieuwe vestigingen door onafhankelijke ondernemers naar bestaande bedrijven in de afgelopen drie decennia.
Foto foto via Shutterstock
1
