Je hebt je positie een tijdje op het werk gehandhaafd en je hebt het gevoel dat je jezelf hebt bewezen als een uitstekende medewerker, dus vraag je je af waarom je baas je nog niet heeft gepromoveerd. Soms moet je, om het krediet te krijgen dat je verdient op je werk, je prestaties en toevoegingen aan het team laten zien aan je baas. Hoewel dit zenuwslopend kan zijn, is het zeker de moeite waard als het kan helpen om je carrière en je salaris een welverdiende boost te geven.
$config[code] not foundLeg uit waarom je vindt dat je verdient om gepromoveerd te worden. U moet specifieke voorbeelden hebben om uw zaak te ondersteunen. Dit kunnen zaken zijn zoals het verkrijgen van grote accounts, als u een verkoper bent of het ontwerpen van bekroonde websites als u een webdesigner bent.
Vermeld duidelijk aan je baas dat je een promotie wilt ontvangen. Ga er nooit vanuit dat je baas subtiele hints oppikt die je hogerop wilt brengen. Door niet direct te verklaren dat je denkt dat je verdient om gepromoveerd te worden, kan je baas aannemen dat je tevreden bent in je huidige rol.
Overweeg in welke richting je je carrière als volgende wilt nemen. Je baas is geen mentale lezer. Als je weet wat je wilt, is ze beter uitgerust om je te helpen er te komen. Anders kan je uiteindelijk worden gepromoveerd tot een baan die je eigenlijk niet wilt. Als je jezelf in deze situatie bevindt, aarzel dan niet om je mening te geven, omdat je baan een zeer grote rol speelt in je dagelijkse geluk.
Maak je baas duidelijk dat je het leuk vindt om met haar samen te werken, en je verlangen naar een promotie heeft niets te maken met je relatie met haar. Zelfs als je je baas niet echt leuk vindt, wil je geen gekwetste gevoelens veroorzaken en wil je haar misschien als referentie gebruiken in de toekomst. In dit geval, verzeker je baas van je andere redenen voor het zoeken naar een promotie.
