Als u kinderen hebt en uw baan verliest, kunnen werkloosheidsuitkeringen u weerhouden totdat u nieuw werk vindt. Ze vereisen echter ook financiële offers en het verlagen van de dagopvangkosten uit het budget kan het eerste slachtoffer zijn. Werkloos zijn betekent immers dat je de vrijheid hebt om voor je eigen kinderen te zorgen. Terugkeren naar werk betekent geld uitdelen om de kinderen in de kinderopvang opnieuw in te schrijven. Als kinderopvang niet betaalbaar voor je is, wil je misschien blijven rekenen op werkloosheid, maar moet je rekening houden met een aantal belangrijke factoren voordat je een baan afzegt of helemaal afziet van je hoop om weer aan het werk te gaan.
$config[code] not foundWerkloosheid
Een werkloosheidsverzekering compenseert mensen die hun baan zijn kwijtgeraakt. Als u geen werkgeschiedenis heeft, kunt u geen werkloosheidsuitkeringen claimen. Om uitkeringen te claimen, moet u aantonen dat u uw baan bent kwijtgeraakt en niet in gebreke bent gebleven. Over het algemeen komen voltijdwerkers die het slachtoffer zijn van een ontslag, voor werkloosheid in aanmerking. Hetzelfde geldt voor werknemers van een bedrijf dat zijn activiteiten staakt. Als u vanwege een baan wordt ontslagen, kunt u meestal geen werkloosheidsuitkeringen aanvragen.
Werk beschikbaarheid
Om werkloosheidsuitkeringen te blijven ontvangen, moet u aantonen dat u beschikbaar bent om te werken aan het werkloosheidskantoor van uw staat. Als het werkloosheidskantoor van uw staat vindt dat u niet beschikbaar bent voor werk, kunt u uw werkloosheidsuitkering verliezen. De normen verschillen enigszins per staat, maar u moet over het algemeen een redelijke bereidheid en het vermogen om te werken aantonen als u een passende baan aangeboden krijgt. In Californië moet je bijvoorbeeld laten zien dat je kinderopvang hebt of het binnen een redelijke tijd kunt veiligstellen, volgens de California Employment Development Department. Als u niet kunt bewijzen dat u kinderopvang kunt garanderen, wordt u mogelijk niet beschikbaar geacht om te werken.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingGeschikt werk
Wanneer mensen een werkloosheidsuitkering ontvangen, moeten ze laten zien dat ze actief op zoek zijn naar werk, en volgens de wettelijke website NOLO moeten deze mensen volgens de werkloosheidsregelingen werkaanbiedingen voor passend werk accepteren. Geschikt werk verwijst over het algemeen naar werk waarvan je redelijkerwijs verwachtte dat het redelijk presteerde en dat dezelfde lonen uitbetaalde als je vorige baan. Andere factoren zijn uw gezondheid, het vermogen om naar het werkterrein te gaan, moraal en veiligheid. Werkgeschiktheid houdt geen rekening met uw vermogen om kinderopvang te vinden, en de staat zou uw werkloosheidsuitkering kunnen halen als u een baan weigert omdat u niet kunt betalen voor kinderopvang.
Hulp bij kinderopvang
Sommige staten bieden hulp aan werklozen die hulp nodig hebben bij het betalen voor kinderopvang, zodat ze weer aan het werk kunnen. Sommige staten helpen ook ouders met lage inkomens bij het betalen voor kinderopvang. Volgens het Urban Institute hebben 19 staten in 2012 kinderopvangsubsidies toegekend aan werkloze ouders. Als je werkloos bent en geen kinderopvang kunt betalen, vraag je het werkloosheidsbureau van de staat of je staat hulp biedt. U wordt mogelijk doorverwezen naar het kantoor voor sociale diensten van uw staat. Programma's kunnen helpen bij het betalen voor kinderopvang terwijl u een nieuwe baan werkt. Sommige bieden ook subsidies voor kinderopvang terwijl u op zoek bent naar een baan. Een andere optie is om kinderverzorgers te vragen of ze u in de eerste paar maanden van uw nieuwe dienstbetrekking te laat betalen voor kinderopvang.
