De taken en verantwoordelijkheden van politieagenten kunnen hen in gevaar brengen terwijl ze het publiek verdedigen tegen criminelen. De aard van de baan vereist dat officieren soms extreme fysieke uitdagingen overwinnen om de wet te handhaven. Anders dan de meeste werkgevers, kunnen politiediensten strenge fysieke kwalificaties opleggen aan kandidaten die willen dienen op hun troepenmacht. Fysieke kwalificaties bestrijken vrijwel elk deel van het lichaam van een rekruut, van ledematen tot vitale organen. Uiteindelijk zijn de strenge eisen bedoeld om tragedies op de werkplek te voorkomen, zoals verwondingen, sterfgevallen en schietongevallen door officiers.
$config[code] not foundFysieke vereisten om politieagent te worden
Politie-afdelingen stellen strikte fysieke vereisten om in aanmerking te komen voor toelating tot hun politiescholen en om de politie te betreden.
Visiekwalificaties
Politie-afdelingen vereisen dat functionarissen goed zicht hebben en in staat zijn om kleuren correct waar te nemen. Er bestaan visuureisen om agenten te beschermen tegen schade, om te voorkomen dat ze andere personen ten onrechte schaden, en om ervoor te zorgen dat zij juiste informatie kunnen verstrekken wanneer ze in de rechtbank voor de getuigenbank verschijnen.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingEen visiekwalificatie vereist geen perfect zicht, maar vereist meestal dat kandidaten 20/20 zicht hebben met correctie van een bril of contactlenzen. De meeste kandidaten moeten slagen voor een Snellen-zichttest. De test gebruikt letters of cijfers van verschillende groottes, die de examinandus correct moet identificeren. Kandidaten kunnen ook worden verplicht om zich te onderwerpen aan een Ishihara-test, die de rood-groene kleurperceptie van een persoon test. Potentiële politiefunctionarissen moeten vrij zijn van ernstige oogziekten, zoals glaucoom, die hun gezichtsvermogen kunnen aantasten of verminderen.
Gehoorkwalificaties
Een politieagent moet een goed gehoor hebben om vocale commando's te onderscheiden, informatie te ontcijferen die door de verzending is verzonden en naar de opmerkingen van slachtoffers en verdachten van een misdaad te luisteren. Typisch, een rekruut die een gehoorapparaat nodig heeft, kan niet in aanmerking komen voor een baan als politieagent.
Veel politiebureaus testen rekruten met behulp van een audiometer. De machine test het vermogen van de kandidaat om geluiden op verschillende frequenties te horen. Examinatoren bepalen of de kandidaat slaagt of faalt in de gehoortest op basis van criteria vastgesteld door de International Standards Organization.
Kwalificaties in hoogte en gewicht
De meeste politiediensten leggen proportionele beperkingen op van gewicht tot hoogte aan inkomende rekruten. Een politiebureau kan bijvoorbeeld bepalen dat een kandidaat die 5 voet of 7 inch groot is, minstens 140 pond maar niet meer dan 180 pond moet wegen. Vaak hebben dergelijke voorschriften verschillende hoog- en gewichtsnormen voor mannen en vrouwen.
De hoogte- en gewichtsvereisten van politieagenten zijn van toepassing op rekruten en nieuwe politieagenten. Als een rekruut overgewicht of ondergewicht heeft, kunnen sommige politieacademies de kandidaat een kans geven om het probleem op te lossen. In dergelijke gevallen moet de kandidaat aan het eind van de trainingssessie de vereiste hoeveelheid gewicht verliezen of verkrijgen.
Spier- en skeletstelselkwalificaties
Politieagenten moeten de mogelijkheid hebben om te reageren op noodsituaties met fysieke behendigheid. In veel politiediensten kunnen kandidaten met bepaalde lichamelijke handicaps niet in aanmerking komen voor algemene politiewerkzaamheden. Gewoonlijk diskwalificeren handicaps die de benen, voeten, handen of armen beïnvloeden een rekruut. Evenzo kunnen chronische gewrichts- of spieraandoeningen een kandidaat diskwalificeren.
Politiekandidaten moeten een lichamelijk onderzoek ondergaan voordat ze zich kunnen kwalificeren voor een opleiding. Meestal nemen artsen de geschreven gezondheidsgeschiedenis van de rekruut en zoeken ze naar aandoeningen zoals artritis, platte voeten, ontbrekende tenen en botafwijkingen tijdens het lichamelijk onderzoek. Op sommige afdelingen kan een rekruut kwalificeren met ontbrekende vingers, zolang niet meer dan één cijfer per hand ontbreekt.
Tijdens het lichamelijk onderzoek kan de arts röntgenfoto's maken om te kijken naar tekenen van niet goed uitgelijnde gewrichten, kromming van de wervelkolom of ontwrichte wervels.
Circulation and Respiratory Qualifications
Om in aanmerking te komen voor werving moet een kandidaat een gezond bloedsomloopstelsel hebben.Aandoeningen zoals spataderen en verharding van de slagaders diskwalificeren typisch een kandidaat. Evenzo kunnen politiewerkers niet in aanmerking komen als ze gezondheidsproblemen hebben zoals astma, longemfyseem of andere aandoeningen van de luchtwegen die hun ademhaling kunnen beïnvloeden.
Tijdens het lichamelijk onderzoek nemen artsen meestal röntgenfoto's op de borst om te zoeken naar beschadigde of ziekelijke longen. Ze nemen ook de bloeddruk van de kandidaat om te bepalen of de rekruut hypertensie heeft. Typisch moet een kandidaat een systolische bloeddruk van 90 tot 140 en een diastolische druk van 95 of lager hebben. De onderzoeker luistert naar het hart om te screenen op hartgeruis of onregelmatige hartslag. Ernstige of progressieve hart-, long- of circulatieomstandigheden diskwalificeren meestal een politiewervaar.
Mond, neus en tanden Kwalificaties
Bepaalde mond-, neus- of tandaandoeningen kunnen een politie-rekruut tijdelijk of permanent diskwalificeren. Als de kandidaat een aandoening heeft zoals een sinus-infectie of keelontsteking, kan de arts de kandidaat tijdelijk gediskwalificeerd zien totdat de aandoening geneest. Ernstige aandoeningen zoals een afwijkend neustussenschot kunnen echter leiden tot permanente diskwalificatie. Tandvleesaandoeningen kunnen ook een kandidaat diskwalificeren omdat dit een symptoom kan zijn van een toekomstige hartaandoening. Sommige politiediensten accepteren rekruten die een kunstgebit dragen.
Hernia en Rectum-kwalificaties
Kandidaten met een voorgeschiedenis van hernia komen meestal niet in aanmerking voor de politie. In sommige gevallen kan een politiebureau een kandidaat met een hernia overwegen als de kandidaat ermee instemt een correctieve operatie te ondergaan. Mensen die herhaaldelijk worden geconfronteerd met de aandoening, kunnen echter een potentiële aansprakelijkheid worden voor actief politiewerk.
Rectale aandoeningen zoals cysten of hemorroïden diskwalificeren vaak politiekandidaten. In sommige gevallen kan een politiebureau een rekruut heroverwegen nadat de aandoening op natuurlijke wijze geneest of nadat het probleem door een operatie is opgelost.
Coördinatie Kwalificaties
Politie-recruiters zoeken kandidaten die fysiek op een tijdige en gecoördineerde manier op situaties kunnen reageren. Rekruten met een slechte reactietiming of onvoldoende nauwkeurigheid kunnen niet in aanmerking komen voor politietaken.
Huid- en verschijningskwalificaties
In sommige gevallen kan een politiebureau een rekruut diskwalificeren voor chronische huidaandoeningen zoals ernstige psoriasis of eczeem. Dergelijke omstandigheden kunnen leiden tot chronisch ziekteverlof of kunnen het vermogen van burgers om comfortabel met de functionaris in wisselwerking te staan verstoren.
Omdat politieagenten nauw moeten samenwerken met het publiek, geven politiediensten de voorkeur aan kandidaten die goede hygiëne en een nette uitstraling hebben. Vaak komen rekruten die fysiek ongeschikt lijken, niet in aanmerking voor politiediensten.
Gebruik kwalificaties voor het zenuwstelsel en de substantie
Politiekandidaten met aandoeningen van het zenuwstelsel zoals toevallen of epilepsie kunnen niet in aanmerking komen voor service.
Een kandidaat met een geschiedenis van drugs- of alcoholmisbruik kan niet in aanmerking komen voor de politie.
Klinische testen
Tijdens het lichamelijk onderzoek van een rekruut voeren medische stafleden doorgaans tal van tests uit. De kandidaat moet zich onderwerpen aan een urinetest om te screenen op aandoeningen zoals nierdiabetes of albuminurie. Het bloedonderzoek kan aandoeningen zoals infectie, kanker of geslachtsziekten opsporen. Belangrijke aandoeningen zoals syfilis of HIV diskwalificeren vaak een politieacandidaat.
Fysieke vermogensproeven
Politieagent kandidaten moeten slagen voor een fysieke bekwaamheidstest (PAT) om in aanmerking te komen voor de Force. De meeste PAT's bevatten traditionele oefeningen zoals situps, hardlopen, kin-ups, hoge sprongen en push-ups. De PAT kan ook spierspanningstests omvatten, waaronder het tillen, duwen en trekken van een object, of kracht- en uithoudingstests die het vermogen van de kandidaat meten om met gereedschappen te werken tegen zware weerstand. Uithardingstests kunnen lange runs of traplopen inhouden. PAT's bevatten vaak oefeningen zoals het beklimmen van een ladder of flexibiliteitstests die draaien en buigen inhouden.
PAT-examinatoren maken vaak gebruik van elektronische fitnessapparaten om de mogelijkheden van de kandidaat te meten. Machines zoals loopbanden of hometrainers die zijn uitgerust met bewakingsapparatuur kunnen een record van de prestaties van de rekruut produceren.
De zware aard van PATs helpt politiediensten rekruten te elimineren die de fysieke uitdagingen van actieve dienst niet aankunnen. De United States Capitol Police PATs richten zich op taken die het vermogen van een kandidaat meten om vergelijkbare functies op het werk uit te voeren. Ten eerste moet de rekruut knielen en een positie innemen die lijkt op het wijzen van een pistool op een verdachte. Vervolgens moet de kandidaat opstaan en door een reeks kegels lopen die zich over een afstand van bijna 400 voet uitstrekken voordat hij meerdere keren op en neer drie trappen oploopt. Zonder te stoppen om te rusten, moet de rekruut het dode gewicht van een reddingspop van 165 pond slepen, gevolgd door een schietsimulatieoefening met een echt pistool.
San Francisco Police Academy PATs omvatten handgreepoefeningen die de kracht meten van de greep van een kandidaat met behulp van een rollenbank. Het programma omvat ook traditionele vaardigheden als situps en pushups, samen met uitdagingen voor het beklimmen van muren.
De Indiana Law Enforcement Academy meet de prestaties van rekruten volgens instapnormen, die ze moeten verbeteren voordat ze het programma verlaten. Inkomende kandidaten moeten bijvoorbeeld ten minste 24 situps in één minuut uitvoeren, een 1,5-mijlsverloop uitvoeren in minder dan 19 minuten en 300 meter lopen in ongeveer 82 seconden. Aan het einde van de PAT moeten kandidaten ten minste 29 situps in één minuut uitvoeren, de 1,5-mijls koers in minder dan 16,5 minuten lopen en het 300-meter-streepje in ongeveer 71 seconden lopen.
Doorlopende fitnessvereisten
Tot voor kort stelden veel politiediensten fysieke eisen aan nieuwe politiewerkers. Dit leidde tot een epidemie van zwaarlijvige en ongeschikte politieambtenaren die de obesitasproblemen van de algemene bevolking weerspiegelden. Uit een onderzoek van het Cooper Institute of Aerobics Research bleek dat veel politieagenten minder fit waren dan de burgers die ze dienden. In het verleden werkten veel politieagenten te voet in buurten, maar nu werken de meeste van auto's, wat heeft geleid tot een meer zittend werkleven.
Veel politiediensten hebben gezondheids- en fitnessprogramma's geïmplementeerd om het obesitas- en fitnessprobleem te verhelpen. Sommige politiediensten stellen ook fysieke vereisten aan alle actieve dienstofficieren.
Over carrières van politieambtenaren
Politieagenten patrouilleren in wijken, zakelijke gebieden en openbare eigendommen en reageren op oproepen voor melding van criminele activiteiten of andere soorten noodsituaties. Sommige politieagenten voeren verkeerswetten uit, terwijl anderen wapenen en voortvluchtigen arresteren. Politie-detectives onderzoeken misdaden zoals moorden en aanrandingen, verzamelen bewijsmateriaal, interviewen getuigen en ondervragen verdachten. Politiefunctionarissen verschijnen vaak voor de rechtbank om te getuigen als getuigen tijdens strafrechtelijke processen.
Naast het voldoen aan fysieke kwalificaties, moeten politieagenten Amerikaanse burgers zijn. De meeste politiediensten accepteren alleen kandidaten van 21 jaar of ouder. Doorgaans accepteren politiediensten geen kandidaten met een veroordeling wegens een misdrijf. Rekruten moeten zich onderwerpen aan achtergrondcontroles en drugs- en alcoholtests.
De educatieve vereisten voor politieagenten verschillen per afdeling. Sommige politiediensten vereisen dat ambtenaren ten minste een bachelordiploma hebben, terwijl anderen sollicitanten accepteren die een middelbare schooldiploma hebben behaald. Veel federale wetshandhavingsinstanties vereisen dat rekruten een universitaire graad en een opleiding in specifieke vakken hebben. Bijvoorbeeld, de Amerikaanse Fish and Game Service geeft de voorkeur aan kandidaten die cursussen hebben voltooid in vakken zoals biologie en resource management.
Veel politie-afdelingen hebben opleidingsacademies die rekruten voorbereiden met klaslessen, fitnessprogramma's en praktische oefeningen. Cursussen in opleidingsacademies bevatten vaak onderwerpen als burgerrechten, strafrecht en ethiek.
Sommige politiediensten wer- ken actief officierkandidaten aan die speciale onderwijsvaardigheden of persoonlijke eigenschappen hebben. Steden met grote Spaanse populaties rekruteren bijvoorbeeld officieren die Spaans spreken. Steden met grote LGBT-gemeenschappen rekruteren vaak homo- en lesbische kandidaten.
In 2017 verdienden politiemannen een mediaanloon van ongeveer $ 63.000 volgens een onderzoek van het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics. Top verdieners namen meer dan $ 100.000 mee naar huis. Vanaf nu tot 2026 verwacht de BLS dat de kans op een baan voor politieagenten met ongeveer 7 procent zal toenemen.
