President Obama heeft het over vrouwen die niet zijn gedegradeerd tot een politieke belangengroep.
De president zei:
"Deze kwesties zijn meer dan alleen een kwestie van beleid. En als we het hebben over deze kwesties die vooral vrouwen raken, moeten we beseffen dat het niet alleen vrouwenkwesties zijn, het gaat om familiezaken, het zijn economische kwesties, het zijn groeiproblemen, het zijn problemen met het Amerikaanse concurrentievermogen. Het zijn problemen die ons allemaal raken. "
$config[code] not foundSpeciale belangengroepen zijn georganiseerd met als enige doel invloed uit te oefenen op de politieke en juridische systemen en een centrale rol te spelen bij het bepalen wie wat krijgt, wanneer, waar en hoe bij wetgevende en begrotingsprocessen. Ze kunnen ook een belangrijke rol spelen bij het bepalen welke waarden door de overheid worden bevorderd en gehandhaafd. Enkele goede voorbeelden zijn The NRA, AMA, AARP, ABA, AFL-CIO, je snapt het.
Susan B Anthony is een van mijn favoriete activisten. Ze wist dat ze zonder stemrecht te krijgen, nooit de kans zou krijgen om vooruit te komen, bij te dragen en een stem te hebben. Haar inspanningen veranderden alles voor vrouwen en vrouwen hebben dit gestaag gebruikt.
Vrouwen verschijnen misschien niet zo vaak op de heuvel om te lobbyen, maar ze verschijnen op de werkplek, op belangrijke lijsten en lopen voorop in het bedrijfsleven, creëren banen, dragen aanzienlijk bij aan de economie en veranderen de attitudes over werk, gelijkheid, familie en samenwerken als gemeenschap.
Vrouwen zijn een belangwekkende, belangrijke en invloedrijke groep. Ze "maken de verschuiving" naar hun plaats, ruimte, huid en bestemming.
Als 51% van de Amerikaanse beroepsbevolking groeien vrouwen uit naar hun gedeeld rentmeesterschap en partnerschap met mannen, wat alleen maar ten goede kan komen aan hun gezin, onze economie en ons zelfrespect. In Maddy's Dychtwald en Christine Larson's boek 'Influence' zegt ze:
"Het concurrentievermogen van een land hangt in belangrijke mate af van de vraag of en hoe het zijn vrouwelijk talent opleidt en gebruikt."
Het nieuwste rapport van American Express Open biedt enkele interessante inzichten in de huidige vrouwelijke zakelijke onderneming, WBE's:
- Er zijn meer dan 8,3 miljoen vrouwenbedrijven in de Verenigde Staten, een stijging van 54% in de afgelopen 15 jaar.
- WBE's genereren $ 1.291.267.100.000 (bijna $ 1.3 biljoen) aan inkomsten en stellen 7.697.000 mensen tewerk.
- Tussen 1997 en 2012, toen het aantal bedrijven in de Verenigde Staten met 37% steeg, steeg het aantal ondernemingen in handen van vrouwen met 54% - een percentage dat 1,5 keer het landelijk gemiddelde bedroeg.
Catalyst, de toonaangevende non-profitorganisatieorganisatie die in 1962 werd opgericht en die de kansen voor vrouwen en bedrijven uitbreidt, somt de huidige CEO's van vrouwen uit Fortune 1000-bedrijven op.
De Forbes Top 100 meest krachtige vrouwenlijst voor 2012 heeft verschillende nieuwe gezichten, categorieën en demografische gegevens. Dit is de beste momentopname van de impact van hoe vrouwen opkomen, opkomen, bloeien en ontwaken.
Misschien wel het beste voorbeeld van hoe vrouwen opkomen en de show stalen, waren tijdens de Olympische zomerspelen in Londen in 2012 met Missy, Gabby, Serena, Misty en Kerri en zo veel andere vrouwelijke atleten die schitterden in voetbal, waterpolo, basketbal, zwemmen, hardlopen. Het aantal medailles was geweldig en indrukwekkend.
Er waren meer vrouwen dan mannen die strijden tijdens de Olympische zomerspelen van 2012. Amerikaanse vrouwen wonnen 58 medailles en 29 gouden medailles. Meer dan de totale mediale telling van China, Rusland en Groot-Brittannië.
Vrouwen zijn misschien geen "politieke special interest group", maar we zijn speciaal en maken de verschuiving naar het realiseren en gebruiken van onze vrouwelijke talenten met meer vertrouwen en leiderschap bij het vervullen van onze sociale en economische bestemming.
Het kan het herstel van ons land alleen maar versnellen en ons allemaal beter, sterker en succesvoller maken.
Women Rock Photo via Shutterstock
1