Hoe een werkaanbieding te accepteren

Inhoudsopgave:

Anonim

Hoe een werkaanbieding te accepteren. Als u op zoek bent naar een baan, is het vaak een feest om het nieuws te horen dat u een functie hebt gekregen. Maar voordat je van vreugde springt, zijn er een paar dingen om te overwegen en richtlijnen om op te letten bij het accepteren van het aanbod. Volg deze tips voor het accepteren van een jobaanbieding.

Evalueer de voorwaarden van de jobaanbieding. Zorg ervoor dat arbeidsvoorwaarden zoals vakantietijd, medische voordelen en werktijden zijn opgenomen in de aanbiedingsbrief en overeenkomen met wat tijdens het interview is besproken.

$config[code] not found

Overweeg het salaris zorgvuldig. Nu is het tijd om te onderhandelen als u vindt dat het salaris niet aan uw behoeften voldoet. Als u ervoor kiest om een ​​iets hoger salaris te vragen, neem dan contact op met uw recruiter of de personeelsvertegenwoordiger van het bedrijf en laat hem weten dat u geïnteresseerd bent in de functie maar wilt onderhandelen.

Denk aan je potentiële leidinggevende. Hoewel het salaris en de voordelen van de functie er op papier misschien goed uitzien, moet je dagelijks contact hebben met je leidinggevende, dus je wilt er zeker van zijn dat je een goed gevoel hebt gekregen tijdens het interview. Als u twijfels hebt, neem dan nog een dag de tijd om het aanbod te overwegen voordat u het accepteert.

Reageer op het aanbod binnen de aangegeven periode. Als er geen datum op de aanbiedingsbrief staat, vraag dan uw recruiter of personeelsvertegenwoordiger over de deadline. Als u nog een dag of twee nodig hebt om de aanbieding te overwegen, laat het hen dan weten.

Schrijf een officiële brief waarin je het aanbod accepteert. Herhaal de voorwaarden waarmee u akkoord bent gegaan en bevestig uw startdatum. Houd de brief kort en eindig op een positieve noot, zorg ervoor dat uw nieuwe werkgever weet dat u enthousiast bent over de mogelijkheid met het bedrijf.

Tip

Als u aanbiedingen van verschillende werkgevers overweegt en besluit er een te accepteren, laat het dan de andere potentiële werkgevers altijd weten met een brief. Bedank hen voor de gelegenheid en informeer hen dat u een aanbieding heeft aanvaard bij een bedrijf waarvan u denkt dat ze nauw aansluit op uw behoeften.