"Waarom wil je hier werken?" is niet alleen een standaard interview vraag, het is er vaak een die vroeg in je interview komt. De personeelsverantwoordelijke wil nagaan of u wat huiswerk voor het interview hebt gedaan. Uw antwoord moet blijk geven van bekendheid met de organisatie en een attent antwoord dat uw oprechte interesse uitlegt.
Toon wat je weet
Het is het beste om deze vraag als een soort test te benaderen. In een artikel in de Fox Business van juli 2013 werd opgemerkt dat de vaagheid van de vraag betekent dat u van tevoren een degelijk antwoord moet voorbereiden. Breng vóór het interview tijd door op de website van het bedrijf om meer te weten te komen over zijn cultuur, klanten en filosofieën. Bereid een doordachte reactie voor die de belangrijkste organisatorische kwaliteiten benadrukt. Je zou bijvoorbeeld kunnen zeggen: "Ik heb veel tijd besteed aan het kijken naar organisaties voor maatschappelijk werk op het werk en ik vind het echt leuk wat je kantoor heeft kunnen bereiken voor zijn klanten." Deze verklaring toont uw passie voor een effectieve werkgever voor sociaal werk.
$config[code] not foundVoer enkele persoonlijke eigenschappen in
Uw antwoord is sterker als u duidelijk laat zien hoe uw eigen waarden of eigenschappen goed bij de organisatie passen, volgens een artikel in het Amerikaanse artikel "U.S. News & World Report" van augustus 2013. Je zou kunnen zeggen: "Ik geniet van het luisteren naar het probleem van een klant en hen helpen de juiste oplossing te vinden." Ik houd van de persoonlijke voldoening om klanten gelukkig te maken. "Van wat ik heb gelezen, heeft uw bedrijf de eerste klantfilosofie." Met deze reactie laat u niet alleen zien wat u daar wilt doen, maar laat u de manager ook weten waarom u goed bij hem past.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingFlattery wordt je overal
Als het antwoord goed wordt afgeleverd, moet uw antwoord de manager van het personeel aanspreken. Typisch, interviewers zijn trots op hun organisatie en werk. Bij een sollicitatiegesprek voor een non-profitorganisatie in de gemeenschap zou je kunnen zeggen: "Ik heb veel gelezen over het geweldige werk dat je kantoor heeft gedaan bij het helpen van lokale scholen.Als ouder bewonder ik echt wanneer bedrijven in de lokale gemeenschap onze kinderen ondersteunen. een ervaren professionele kinderdeskundige, daar zou ik graag een deel van zijn. " Dit antwoord bevat een beetje achtergrondinformatie, gemengd met een sterke mix van herkenning voor goed werk.
Wat niet te zeggen
Terwijl je een effectief antwoord voorbereidt, helpt het om te weten wat je niet wilt zeggen. Ten eerste wil je nooit zeggen: "Ik weet het niet", of "Ik heb er niet over nagedacht." Een antwoord als dit zou waarschijnlijk elke kans die je hebt op het werk verpesten. Een overdreven genotzuchtig antwoord, zoals: "Dit is een geweldige opstap voor mij", of "Ik heb altijd al willen werken", voldoet niet aan de belangen van de personeelsverantwoordelijke. Hij wil weten hoe je bij de organisatie past, niet wat de organisatie voor je kan doen.
