De IRS wil uw outsourcingpartners certificeren

Anonim

Als uw bedrijf personeelsmanagement momenteel uitbesteedt, kan uw provider binnenkort worden gecertificeerd door de Internal Revenue Service. De IRS-certificering is vrijwillig en een deel van een nieuwe wet pas vorig jaar aangenomen.

De wet op het verbeteren van de levenservaring (ABLE) van 2014 werd vastgesteld op 19 december 2014, als onderdeel van de wet ter voorkoming van belastingverhogingen in 2014.

ABLE vereist dat de IRS een programma opzet voor het certificeren van professionele werkgeversorganisaties (PEO). Hoewel de IRS in januari 2015 van plan was om de PEO-certificering te starten, is deze verplaatst naar juli 2016, behoudens verdere vertragingen.

$config[code] not found

De IRS vraagt ​​nu informatie over de huidige PEO-industriepraktijken om de ontwikkeling van het programma te stroomlijnen.

PEO's zijn bedrijven die een personeelsbeheer voor kleine bedrijven bieden. In die hoedanigheid berekent PEO's de belasting die van elke werknemer moet worden afgetrokken en stuurt deze naar de juiste instantie. Zij zijn verantwoordelijk voor loonadministratie, uitkeringen, werknemerscompensatie en werkloosheidsverzekering.

Als u een PEO voor uw bedrijf wilt vinden, neemt u contact op met de National Association of Professional Employers Organization.

Natuurlijk zijn er al organisaties die PEO's certificeren, zoals de Employer Services Assurance Corporation (ESAC). Dit is een non-profitbedrijf dat PEO's onderzoekt en ervoor zorgt dat ze voldoen aan wettelijke regels en industriële praktijken.

Er is ook een borg van $ 15 miljoen om de PEO te ondersteunen tegen mogelijke misstappen. Volgens de IRS-certificering kan de PEO alle boetes en verplichtingen op zich nemen die door fouten zijn gemaakt.

De IRS is op zoek naar feedback om te helpen bij het opzetten van zijn certificeringsprogramma, zoals informatie over financiële audits, verificatie van loonbelastingverplichtingen en werkkapitaal en vermogenseisen.

De IRS probeert niet de verschillende vereisten na te leven die zijn opgelegd door staatswetten of particuliere verzekeringsprogramma's. In plaats daarvan vraagt ​​de IRS om informatie over de huidige PEO-industriepraktijken, inclusief de praktijken die worden gevolgd om te voldoen aan de toepasselijke vereisten van de staatswet of het particuliere verzekeringsprogramma.

IRS Foto bouwen via Shutterstock

1