Een paar jaar geleden hadden we ons niet kunnen voorstellen dat er echt banen zouden zijn voor mensen om de hele dag op Twitter te "spelen". En toch is er een hele categorie banen ontstaan rond internetmarketing en sociale media. Deze infographic van Onward Search kijkt naar de rol van sociale media en naar wat ze betalen.
De banen
We beginnen enige consistentie te bereiken wat betreft functietitels voor rollen van sociale media, hoewel vele malen de verkoop, marketing, PR en sociale media in elkaar overlopen. Volgens de infographic zijn dit enkele van de meer populaire functietitels:
- Social Media Strategist of specialist
- Merk manager
- Online Community Manager
- Marketing Manager
- Contentschrijver
Waar de banen zijn
Het is niet verrassend dat banen op sociale media vooral te vinden zijn in grotere steden, zoals New York, Miami, LA en Silicon Valley. Ik vermoed dat er veel meer van deze rollen zijn die vrijwel overal in het land worden gehouden, maar daar zijn geen gegevens over, aangezien deze infographic naar de top 20 van markten kijkt voor banen op sociale media.
Wat me verbaasde over de gegevens is het brede scala van salarissen in het hele land (en zelfs in dezelfde stad). Een Social Media Strategist zou bijvoorbeeld starten bij $ 36.000 in Phoenix, en een limiet van ongeveer $ 68.000 behalen. Maar in New York City (ja, waar de kosten van levensonderhoud hoger zijn) is het bereik voor deze rol $ 55.000- $ 103.000. Ik vermoed dat de reeksen een nieuwe grad zullen onthullen die sociale media al jarenlang aan het onderste eind van de schaal gebruiken voor persoonlijk entertainment, evenals een doorgewinterde marketing- en reclameprofessional met een goed begrip van strategie en uitvoering aan de bovenkant.
De best betaalde sociale media-baan? Een Social Media Marketing Manager in San Jose, Californië kan wel $ 117.000 verdienen. Misschien is het tijd om die stap naar de vallei te overwegen, toch?
Ik zou geïnteresseerd zijn om de rollen en verantwoordelijkheden van een functie te vergelijken bij een lager salarisbereik in de ene stad naar een hoger salaris in een andere stad. Ik ben benieuwd of de salarisverhoging volledig gaat over de kosten van levensonderhoud, of dat de rollen meer werk vereisen.
Ik zou ook graag gegevens zien op fulltime versus parttime of freelance, zoals velen van ons die op sociale media en marketing werken doen dit op een retainer of op uurbasis, omdat onze klanten niet de behoefte hebben aan een volledige tijd stafmedewerker sociale media.
Wat ik afneem van deze gegevens is dat sociale media nergens heen gaan. Bedrijven erkennen dat ze op een bepaald niveau in sociale media moeten investeren en rollen daarvoor uit.
5 Opmerkingen ▼
