Hoewel sommige mensen geboren leiders zijn, is dit een gebied waar iedereen recht op heeft om te verbeteren - vooral als je een team probeert te laten groeien.
Daarom hebben we aan negen ondernemers van Young Entrepreneur Council (YEC) de volgende vraag gesteld:
"Hoe kunnen CEO's en oprichters hun leiderschapskwaliteiten verbeteren? Noem één middel / tip. "
Manieren om leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen
Dit is wat leden van de YEC-gemeenschap te zeggen hadden:
$config[code] not found1. Maak een Ondernemersondersteuningsgroep
"Ondernemerstherapie is een onderschatte en ongelooflijk waardevolle manier om uw leiderschapskwaliteiten te verbeteren. Ontmoet maandelijks met 3-5 andere ondernemers die u respecteert op een vergelijkbaar niveau in hun bedrijf, en elk brengt een onderwerp van discussie naar de groep. Houd het tijdslot van elke persoon in totaal niet langer dan 30 minuten. Je inzicht, expertise en vertrouwen zullen enorm groeien. "~ Anshey Bhatia, Verbbal + Visual
2. Word een mentor
"Een mentor worden hoeft niet te betekenen dat je een protégé moet vinden en een verbintenis op lange termijn aangaat. Een mentor zijn is gemakkelijk. En mentorschap is een fantastische manier om je leiderschapskwaliteiten aan te scherpen. Er zijn vele manieren om mentor te geven: één-op-één, in de context van groepen en organisaties, op lokale hogescholen en universiteiten, via een podcast of blog, enz. De sleutel is het vinden van mensen die je kunt helpen en helpen. "~ Robby Berthume, Bull & Beard
3. Zoek altijd feedback
"Er is geen manier om echt te verbeteren in een vacuüm. Feedback krijgen lijkt eenvoudig, maar kritiek is schaars als je helemaal bovenaan de totempaal staat. Wees niet bang om HR of uw personeel te vragen wat uw sterke punten zijn en wat u zou kunnen staan om te verbeteren. Het is een van de krachtigste manieren om constructief feedback te geven als leider. "~ Elle Kaplan, LexION Capital
4. Luister naar podcasts of audioboeken
"Het lezen van een leiderschapsboek is goed, maar niet veel drukke CEO's en oprichters hebben de tijd. Maak gebruik van je ochtendroutine door naar podcasts of audioboeken over leiderschap te luisteren. Mijn favoriet is "Multiplers" van Liz Wiseman. "~ Nicole Munoz, Begin nu met ranglijsten
5. Deel Geleerde lessen
"Grote leiders hebben tijdens hun hele carrière grote fouten gemaakt. Door de geleerde lessen onderweg te documenteren en te delen, versterk je niet alleen de veranderingen die je persoonlijk moet maken, maar je toont ook een capaciteit voor nederigheid, reflectie en groei die degenen die je leidt kan inspireren. "~ Ross Beyeler, Growth Spark
6. Woon lokale evenementen, shows en seminars bij
"Ik ben lid van verschillende branche-specifieke verenigingen, hoofdstukken, meetup-groepen en de kamer van koophandel in mijn omgeving. Ze hebben elke maand verschillende evenementen waarbij we andere CEO's / oprichters ontmoeten. Deze evenementen helpen ons om het algemene begrip te verbeteren, onze expertise op verschillende onderwerpen te vergroten en ons te helpen ons lokaal als leiders te positioneren. "~ Piyush Jain, SIMpalm
7. Lees over de ervaringen van anderen
"Een enigszins verouderde aanpak voor de moderne, verbonden wereld; Lezen over de ervaringen van andere leidinggevenden, oprichters en CEO's kan een zeer effectief hulpmiddel zijn om te leren zonder zelf een bepaalde uitdaging te hoeven ervaren. Het kan je inzicht geven in de denkprocessen, het gedrag en de gewoonten van dat individu waardoor ze een effectieve en succesvolle leider zijn geworden. "~ Blair Thomas, First American Merchant
8. Schrijf over leiderschap
"Er is geen betere leraar dan lesgeven. Het schrijven van artikelen over leiderschap en het op papier zetten van pen (of vingers naar toetsenbord in mijn geval) deed me nadenken over leiderschapswaarden, logische leiderschapsmethodes ontwikkelen en empathisch denken over leiderschap (van zowel de leider als de volgeling). Het zat allemaal in mijn hoofd, maar het opschrijven in het geschreven woord is een effectieve manier om te verbeteren. "~ Peter Kozodoy, GEM Reclame
9. Neem deel aan workshops
"Naar leiderschapsworkshops gaan kan echt nuttig zijn voor iemand die zijn leiderschapskwaliteiten wil verbeteren. Workshops bieden een platform om contact te leggen met andere professionals die hetzelfde doel willen bereiken als jij. Je leert niet alleen van de workshopleider, je leert ook van de mensen om je heen. "~ Shalyn Dever, Chatter Buzz
Pipe Honing Foto via Shutterstock 1
