Medewerkers in een bedrijf kunnen worden overgedragen tussen verschillende vestigingen, locaties en posities. Vaak gaat een overdracht die verhuizing vereist gepaard met een promotie en salarisverhoging. Overboekingen binnen een bedrijf kunnen ook wijzigingen van het toezicht omvatten. Langdurige tewerkstelling binnen een bedrijf betekent ook het smeden van zakelijke relaties. Professionele brieven van waardering bieden aan leidinggevenden is een goede manier om relaties te behouden ondanks overdrachten binnen bedrijven.
$config[code] not foundBeschrijf de bedankbrief om een voormalige supervisor aan te spreken. Gebruik professioneel briefpapier en vermeld de naam en titel van de supervisor.
Begin de bedankbrief met een paragraaf met informatie over de in behandeling zijnde overdracht, de nieuwe positie of locatie en nieuwe verantwoordelijkheden.
Maak een tweede alinea, waarin je waardering wordt uitgesproken voor de supervisor voor haar ondersteuning. Geef verschillende gebieden aan waarin haar begeleiding ten goede kwam aan uw professionele groei en training. Noteer specifieke projecten, indien van toepassing.
Vul de brief in met een derde alinea waarin u aangeeft professioneel contact te willen onderhouden en hulp te bieden bij het vervangen van trainingen.
