De rol van een ERP-manager

Inhoudsopgave:

Anonim

Het runnen van een onderneming vergt meer dan alleen een bepaald ondernemingsgeest, het vergt een uitstekend team en slimme hulpmiddelen, zoals Enterprise Resource Planning (ERP). Een ERP-manager leidt het team dat verantwoordelijk is voor het ERP-programma van een bedrijf, dat verantwoordelijk is voor de dagelijkse zakelijke taken, zoals boekhouding, productie en verwerking. ERP-systemen nemen alle gegevens van een bedrijf en creëren een samenhangend datasysteem, zonder enige dataduplicatie.

$config[code] not found

Functieomschrijving

Als ERP-manager houdt u toezicht op een team van technische medewerkers die de ERP-programma's uitvoeren en uitvoeren. ERP-rollen en -verantwoordelijkheden omvatten leidinggevende teamvergaderingen en het toewijzen van actie-items aan teamleden, die de weg volgen tot de deadline voor elk project. De ERP-manager fungeert als expert in het onderwerp voor het team, beantwoordt vragen en biedt begeleiding bij alle teamprojecten. Alle andere werknemers die de ERP-systemen gebruiken, komen naar de ERP-manager voor problemen met het oplossen van problemen en andere vragen. De manager zorgt ervoor dat de ERP-systemen naar behoren werken en helpen het bedrijf soepel te laten verlopen.

Onderwijsvereisten

Bedrijven die een ERP-manager willen inhuren, willen een kandidaat met een bachelorgraad in informatica, engineering, netwerkgerelateerde technologieën of een vergelijkbaar vakgebied. De meeste bedrijven willen drie tot vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie en velen hebben eerdere management-, toezichts- of projectmanagementervaring nodig. Oracle heeft een van de grootste ERP-systemen, dus sommige bedrijven vragen specifiek om ervaring met Oracle-systemen. Verschillende bedrijven - zoals SAP en NetSuite - bieden ERP-certificering, die aanvullende kennis en vaardigheden voor het werk kan bieden, evenals legitimiteit in het veld.

Video van de dag

Gebracht door jou, geboren door Sapling

Industrie

Typisch, een ERP-manager werkt onder een senior professional, terwijl het beheren van een eigen team. Bedrijven in bijna elke branche gebruiken ERP-systemen. ERP-managers werken bij kleine bedrijven, grote bedrijven en alles daartussenin. Ze werken in een kantooromgeving, werken vaak samen met de teamleden en werken over het algemeen een fulltime schema van 40 uur per week. In 2016 werkte een op de drie managers van computer- en informatiesystemen meer dan 40 uur per week.

Jarenlange ervaring en salaris

Volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics, de mediaan jaarloon voor computer-en informatiesystemen managers, die ERP-managers onder vallen, was $139,220, vanaf mei 2017. Dit betekent dat de helft van de werknemers in het veld meer heeft gemaakt en de helft minder heeft gemaakt. De laagste 10 procent gemaakt $83,860, terwijl de top 10 procent meer heeft gemaakt dan $208,000. Het salaris van een softwareprojectmanager kan variëren, afhankelijk van de grootte en locatie van het bedrijf.

Baan groei trend

De behoefte aan ERP-managers zal blijven groeien naarmate meer en meer bedrijven hun dagelijkse processen met ERP-systemen stroomlijnen. Banen als managers in de computer- en informatiesysteemindustrie zullen naar verwachting stijgen van 12 procent tussen 2016 en 2026, veel hoger dan de 7 procent voorspelde banengroei voor alle beroepen. Een ERP-manager met een sterke opleidingsachtergrond en relevante ervaring om de rollen en verantwoordelijkheden van ERP te vervullen, maakt een goede kans om een ​​baan te vinden.