Over het algemeen wordt aangenomen dat millennials werk zoeken in kuststeden - New York, San Francisco, Los Angeles.
Maar nieuwe gegevens van Indeed.com laten zien dat millennials die op zoek zijn naar werk voor kleine bedrijven hun zoekopdrachten naar binnenplaatsen in het binnenland willen beperken.
Steden waar millennials willen werken voor kleine bedrijven
In feite bij het identificeren van metropolen waar millennials het vaakst op zoek zijn naar werk bij kleine bedrijven. Oklahoma City stond bovenaan de lijst met vacatures, niet op L.A. of New York.
$config[code] not foundDit is de nieuwste reeks gegevens die kijkt naar generatietrends bij werkzoekenden.
Buiten Oklahoma - maar niet te ver weg - maakten drie steden in Texas de top 10 bestemmingen van Indeed voor millennial werkzoekenden. Die hotspots voor kleine bedrijven zijn onder andere Houston, Austin en Dallas / Fort Worth.
Greensboro en Raleigh, North Carolina, staan respectievelijk op de tweede en tiende plaats op de lijst van Indeed. Indianapolis staat op de vierde plaats.
Natuurlijk zijn niet alle locaties landinwaarts. Jacksonville, Florida, kraakte de top 5 op de lijst van Indeed. En San Jose en Riverside / San Bernardino, Californië, bereikten ook de lijst van Indeed.
Inderdaad onderzoekt doorklikpercentages op vacatures die op zijn site zijn geplaatst. Voor deze gegevens werd gekeken naar millennial werkzoekenden die klikten op vacatures van kleine bedrijven. Dat levert de Interest Score van Indeed op.
"We weten dat millennials tegenwoordig de grootste leeftijdsgroep in de beroepsbevolking zijn", zegt Paul Wolfe, inderdaad vice-president en hoofd van HR. "Recente bevindingen suggereren dat millennials gewenst zijn voor werkgevers in kleine bedrijven vanwege het frisse perspectief en de technische vaardigheden van de generatie. Bovendien kunnen millennials zich aangetrokken voelen tot kleinere bedrijven, zodat zij directer de impact kunnen zien die hun werkbijdrage heeft op het succes van het bedrijf. "
Jong bloed, vers neemt
Dus, wat moet ik uit deze reeks gegevens halen?
Kleine bedrijven - ongeacht waar ze zich bevinden - mogen zichzelf nooit uit de discussie halen. Geloof niet in normen, gemiddelden of percepties. Men zou bijvoorbeeld aannemen dat millennials meer aangetrokken zouden worden door de spreekwoordelijke felle lichten van de grotere steden in de V.S.
Het is duidelijk dat de steden waar millennials zich aangetrokken voelen tot banen voor kleine bedrijven tegenwoordig behoren tot de meer trendy steden in de Verenigde Staten.
Millennials voegen een unieke dimensie toe aan elk zakelijk team. Vol van drive en tomeloze energie, een millennial of twee of drie kan echt een aantal nieuwe perspectieven in een bedrijf injecteren. Het geeft een bedrijf een frisse kijk.
Afbeelding: Inderdaad
1
