De huidige zorgomgeving is gebaseerd op teams van professionals om patiënten de best mogelijke zorg te bieden. Drukke artsen en verpleegkundigen zijn afhankelijk van een aantal andere professionals om bepaalde taken uit te voeren en ervoor te zorgen dat patiënten veilig, comfortabel en correct worden gediagnosticeerd. Vaak vallen deze taken onder gecertificeerde verpleegassistenten, of CNA's, en patiëntenzorgtechnici of PCT's.
Deze beroepsbeoefenaren in de gezondheidszorg werken in verschillende omgevingen, doorgaans in ziekenhuizen en verpleeghuizen en voor thuiszorgagentschappen, en bieden een breed scala aan gezondheidszorgdiensten. Hoewel er overeenkomsten zijn tussen de twee posities, wordt de specifieke reikwijdte van het werk bepaald door individuele staten. In sommige staten worden CNA en PCT door elkaar gebruikt omdat de verantwoordelijkheden hetzelfde zijn. In andere staten zijn de twee rollen enorm verschillend, en elk heeft zijn eigen verantwoordelijkheden en functies.
$config[code] not foundWat is het verschil tussen een PCT en een CNA?
Een CNA werkt onder de supervisie van een arts, Registered Nurse (RN) of Licensed Practical Nurse (LPN), die helpt bij de behoeften van de patiënt in de gezondheidszorg. Tot de meest voorkomende CNA-taken behoren het nemen en bewaken van vitale functies, helpen bij hygiëne, helpen bij maaltijden, helpen bij transfers van en naar bed en patiënten helpen met lopen of rolstoelen gebruiken. Kortom, de primaire taak van het CNA is om een patiënt comfortabel en veilig te houden.
CNA's, die ook verpleegkundig assistenten kunnen worden genoemd of, zoals in Ohio, door de staat geteste verpleegstersassistenten, vormen een belangrijk onderdeel van het gezondheidszorgsysteem. Ze fungeren vaak als de ogen en oren van verpleegkundigen en artsen, observeren, documenteren en rapporteren over patiënten en communiceren met de andere teamleden. Ze beantwoorden oproeplampjes en controleren patiënten om er zeker van te zijn dat ze hebben wat ze nodig hebben, en helpen ziekenkamers schoon en georganiseerd te houden. In sommige gevallen helpen CNA's ook met medische basisprocedures, zoals het veranderen van wondverband.
Patiëntenzorgtechnici vervullen veel van dezelfde taken als CNA's, met toevoeging van eenvoudige medische procedures. Naast het bewaken van vitale functies, helpen bij hygiëne en bewegingen van patiënten, en het beantwoorden van bellichten, kunnen patiëntenzorgtechnici patiënten helpen met specifieke oefeningen, IV's toedienen, bloed afnemen, een ECG gebruiken om de hartactiviteit te controleren, basislabotests uitvoeren en de voedingswaarde van diëten van patiënten. Net als CNA's werken PCT's onder toezicht van een arts of een gediplomeerd verpleegkundige, maar afhankelijk van waar ze werken, kunnen ze alleen met medische taken worden belast, terwijl CNA's omgaan met elementaire patiëntenzorg en zorgtaken.
Een CNA worden
Als u een CNA wilt worden, moet u een goedgekeurde training voltooien en slagen voor een competentietest die zowel geschreven als klinische gedeelten omvat. De federale wetgeving vereist dat alle CNA-trainingsprogramma's soortgelijke inhoud bevatten, ongeacht waar u studeert, dus zelfs als u uw certificering in één staat behaalt, is uw training geldig in elke andere staat waar u wilt werken. Trainingsprogramma's kunnen worden aangeboden door een community college, medische faciliteit, zelfstandig trainingscentrum of het Rode Kruis (in 13 staten).
Afhankelijk van waar je woont, kun je mogelijk beginnen met trainen om een CNA te worden die al op 16-jarige leeftijd is. Sommige staten laten junioren en senioren van de middelbare school CNA-trainingen volgen voordat ze afstuderen, zodat ze hun carrière kunnen beginnen voordat ze de high hebben bereikt school. Sommige beroeps- of technische middelbare scholen bieden bijvoorbeeld een traject voor gezondheidszorg dat eindigt met CNA-certificering tegelijk met een middelbare schooldiploma. Andere staten vereisen dat CNA's ten minste 18 zijn voordat een trainingsprogramma begint. Je hoeft in elk geval geen middelbare school te zijn om een CNA te worden, maar het helpt wel om een diploma of GED te behalen als je naar hogere posities wilt gaan; het is een vereiste als je van plan bent om je CNA-ervaring in een carrière als verpleegster op te nemen.
De lengte van CNA-trainingen varieert per staat, van slechts 75 uur training tot meer dan 210 uur. Het is belangrijk om een programma te kiezen dat is goedgekeurd door uw staat, anders kunt u geen licentie krijgen om te werken. Ongeacht het programma dat u selecteert, kunt u echter verwachten dat u de vaardigheden leert die nodig zijn om uitstekende patiëntenzorg te bieden, inclusief hoe u kunt helpen met baden, aankleden, eten en toiletgebruik; hoe patiënten over te brengen en te positioneren; hoe patiënten te helpen lopen of sporten; en hoe de vitale functies goed te controleren, patiënten te observeren en symptomen te melden. Je kunt ook verwachten een opleiding in anatomie en fysiologie, infectiebeheersing, communicatie, geestelijke gezondheid, culturele diversiteit en patiëntenrechten te ontvangen, evenals de wettelijke en ethische aspecten van gezondheidszorg, zoals hoe de privacy van patiënten en vertrouwelijkheid te beschermen.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingNa het voltooien van de CNA-trainingscursus moet u het certificatie-examen van uw staat behalen. De duur van het onderzoek verschilt per staat, maar omvat meestal secties over veiligheid en infectiebeheersing, uw rol als verpleeghulp, hoe u de functie en gezondheid van uw patiënten, basisverpleegkundige zorg, geestelijke gezondheid en patiëntenrechten kunt bevorderen en handhaven. Het examen bestaat ook uit een gedeelte over praktische vaardigheden, dat je hands-on vaardigheden test in een aantal van maximaal 30 vaardigheden. De test verschilt per staat en persoon, maar u kunt ervan uitgaan dat u een test moet doen voor het wassen van uw handen. Andere praktische vaardigheden die u mogelijk moet aantonen, zijn onder meer het nemen en opnemen van vitale functies en positieve interactie met patiënten - d.w.z., hoe u uzelf voorstelt en uitlegt wat u doet.
Als u eenmaal geslaagd bent voor het examen en uw CNA-licentie ontvangt, is deze maximaal twee jaar geldig. Sommige staten vereisen permanente educatie om certificering te behouden. Afhankelijk van de staat, moet u mogelijk bovendien een achtergrondcontrole ondergaan en worden gecertificeerd in CPR om een licentie te krijgen.
Een PCT worden
Het worden van een patiënt-zorgtechnicus is meestal een langer proces dan een CNA worden, omdat het meer klinische en laboratoriumfuncties betreft. Afhankelijk van het programma dat u selecteert, kan het acht tot twaalf maanden duren om de training te voltooien. In sommige staten moet u al een CNA-licentie hebben om de PCT-training te starten, terwijl andere programma's gelijktijdig CNA- en PCT-licentieprogramma's aanbieden. Over het algemeen geldt dat als u in een staat woont waar PCT's niet dezelfde taken uitvoeren als CNA's, de training beperkt is tot klinische functies, waaronder bloedafname, katheterisatie, wondverzorging, toedienen van ECG's, het bedienen van dialyse-apparatuur en het uitvoeren van basale medische noodhulp. zorg, zoals het gebruik van spalken. En net als de CNA-training richt de PCT-training zich ook op anatomie en fysiologie, communicatie, ethiek, infectiebeheersing en documentatie.
Na afronding van hun training moeten toekomstige PCT's slagen voor een examen dat wordt afgenomen door het National Center for Competency Testing om een algemene certificering te behalen. Afhankelijk van waar ze werken en de specifieke taken die ze uitvoeren, vereisen sommige staten aanvullende certificering en licenties; bijvoorbeeld diegenen die werken met dialysepatiënten moeten een licentie hebben om dit te doen, terwijl anderen mogelijk licenties nodig hebben voor zaken als ECG en aderlaten. De meeste werkgevers hebben ook basislevensondersteuning en CPR-certificering nodig.
Loon en banengroei
De vraag naar CNA's en PCT's zal naar verwachting sterk zijn in de komende tien jaar, volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics. Tussen 2016 en 2026 zal de werkgelegenheid naar verwachting met 11 procent groeien, wat sneller is dan gemiddeld, grotendeels dankzij de vergrijzing van het land. De BLS voorspelt dat de kansen op werk het grootst zijn op het gebied van thuiszorg en gemeenschapsgezondheids- en revalidatiediensten, aangezien meer volwassenen kiezen voor 'ouder worden' en federale en nationale financieringsprogramma's verschuiven naar dit soort diensten.
Lonen voor CNA's en PCT's zijn vergelijkbaar, ondanks de verschillen in functiebeschrijvingen. Volgens PayScale verdient een CNA gemiddeld $ 11,08 per uur, terwijl de BLS een gemiddeld salaris van ongeveer $ 27.000 per jaar rapporteert. De best betaalde CNA's verdienen meer dan $ 38.000 per jaar, terwijl de laagstbetaalden minder verdienen dan $ 20.000. Ervaring heeft geen grote invloed op het winstpotentieel van CNA's, en in feite hebben de meeste niet meer dan 10 jaar ervaring, aangezien de meerderheid over het algemeen op andere rollen overgaat. Veel jongere CNA's gebruiken hun ervaring in het veld als opstap naar een carrière als verpleegkundige.
PCT's verdienen een gemiddeld uurtarief van $ 13,15 per uur voor een jaarsalaris van $ 29.944. Degenen die in dialysecentra werken verdienen meestal iets meer. Net als een CNA, is ervaring niet gelijk aan een hoger salaris voor een PCT, en de meeste hebben 10 jaar ervaring of minder. Het is niet ongebruikelijk dat PCT's hun opleiding en ervaring gebruiken om Registered Nurses, Licensed Practical Nurses en dialyse-technici te worden.
Een van de belangrijkste voordelen van werken als een PCT of CNA is dat het u in staat stelt om uw medische carrière op de begane grond te beginnen en ervaring op te doen, vaak terwijl u nog op de middelbare school zit of studeert. Over het algemeen is het slechts ongeveer 1500 dollar om een licentie te krijgen, inclusief de cursus en het examen, en sommige werkgevers zullen zelfs de kosten dekken of u terugbetalen voor lessen of cursussen als u zich voor een bepaalde tijd inzet. Omdat de vraag naar deze professionals zo groot is, zijn veel ziekenhuizen en verpleeghuizen bereid nieuwe assistenten op te leiden.
Is het geschikt voor u?
Zowel CNA's als PCT's zijn belangrijk voor het gezondheidszorgbezorgingssysteem. In feite zijn het waarschijnlijk de professionals die het dichtst bij de patiënten staan en vaak de eerste die veranderingen in de toestand of verslechtering van gezondheidsproblemen opmerken. Artsen en verpleegkundigen zijn afhankelijk van hun assistenten om te rapporteren wat ze waarnemen, omdat deze observaties van vitaal belang kunnen zijn om iemands leven te redden.
Het werken op dit gebied vereist veel van dezelfde kwaliteiten als in elk ander medisch beroep. Zowel PCT's als CNA's moeten mededogend en empathisch zijn en in staat zijn om geduldig en professioneel te zijn, zelfs in uitdagende situaties. De meeste werkgevers zoeken naar assistenten die flexibel en flexibel zijn, goede communicatoren en in staat zijn hun tijd effectief te prioriteren en te beheren. Aantoonbare vaardigheden bij het leveren van patiëntenzorg zijn ook belangrijk. Tijdens het sollicitatieproces kun je antwoorden op gedragsvragen verwachten over hoe je beslissingen neemt en problemen oplost, en uitleggen hoe je zou reageren op specifieke situaties, zoals wanneer een medewerker een patiënt mishandelt of er is een patiënt noodsituatie. Het is ook belangrijk dat u in staat bent om patiënten te verzorgen met een breed scala aan achtergronden en met veel verschillende aandoeningen. Veel CNA's en PCT's bieden zorg aan patiënten die aan het einde van hun leven zijn en moeten dus in hun laatste dagen troost en compassievolle zorg kunnen bieden - en vaak ook aan hun familieleden. Tegelijkertijd is een gevoel voor humor ook een vaak genoemde vereiste voor dit veld, omdat het een goede manier is om te ontspannen en de spanning te verlichten.
