Hoe een banenaanbieding te kondigen. Een promotie krijgen is een tijd voor feest, maar het is ook een tijd voor tact als je collega's ook de positie begeerden. Bespreek het nieuws met hen en maak een overgangsstrategie die u helpt uw oude relaties te onderhouden en het respect van uw nieuwe collega's te verdienen.
Vraag je baas wanneer hij het personeel over je promotie vertelt. Zoek uit of het goed is voor u om het nieuws vooraf aan een paar van uw collega's door te geven, zodat hun teleurstelling of bitterheid uw autoriteit niet zal saboteren voordat het begint.
$config[code] not foundVertel geselecteerde collega's over de promotie. Gefeliciteerd sierlijk accepteren, maar ook spijt betuigen dat ze geen vergelijkbare vooruitgang konden ontvangen. Wanneer je baas de officiële aankondiging doet, moet je enkele van je collega's herkennen door de sterke punten te vermelden die ze aan het team brengen.
Ontdek de reden waarom de baas je heeft gepromoveerd boven de anderen. Vul ze in indien mogelijk, vooral als het iets specifieks is dat je een lichte voorsprong gaf. Als je een klas hebt gevolgd, een andere graad hebt verdiend of hebt deelgenomen aan een vitaal project, kan die informatie bijvoorbeeld nuttig zijn voor toekomstige kansen.
Voer veranderingen langzaam uit als u uw nieuwe rol in het bedrijf op zich neemt. Als je nog steeds werkt met je vroegere leeftijdsgenoten, leg dan je autoriteit vast, maar leg uit dat je nog steeds als een team wilt functioneren. Krijg hun input op projecten en geef ze krediet wanneer het moet.
Help uw vertrouwde collega's slagen door hen extra dagelijkse verantwoordelijkheden te geven, hen op de hoogte te stellen van aankomende promotiekansen en een aanbeveling aan te bieden als ze van toepassing zijn.
Waarschuwing
Verwacht niet dat je voormalige teamgenoten je meer zullen respecteren alleen maar omdat je de baas bent. Onderhoud je vriendschappen, maar realiseer je dat je misschien afstand moet nemen als ze ervan uitgaan dat je automatisch in geschillen met hen kampt of bijvoorbeeld projecten laat verslappen.
