Hoe maak je een eenvoudige CV te maken

Het hebben van een goed CV is zo belangrijk in de huidige banenmarkt dat aanvragers vaak overweldigd raken met het vooruitzicht van een nieuwe CV. Er zijn verschillende formaten, ander papier en verschillende filosofieën over het bouwen van cv's. Veel mensen beginnen zelfs hun cv-landschapstijl op de pagina af te drukken. Toch is er geen reden om te piekeren. Er zijn nog een paar basisrichtlijnen die u kunt volgen om u te helpen een kwalitatief hoogstaand CV te maken waarmee u opgemerkt wordt door een potentiële werkgever.

$config[code] not found

Verschijning

Gebruik professioneel cv-papier in een "zachte" kleurtint, zoals wit, gebroken wit of beige.

Typ je CV in een standaard lettertype zoals Times New Roman of Arial. 10-punts lettertype is een ideale grootte voor een cv, maar wordt nooit groter dan 12.

Houd 1 inch marges aan alle zijden van uw pagina

Gebruik vette tekst om belangrijke cv-titels te markeren en gebruik kogels om voorbeelden onder die hoofdrubrieken te markeren. Het idee is om uw belangrijkste CV-componenten eenvoudig te vinden en te lezen door potentiële werkgevers.

Inhoud

Begin met het typen van je kop bovenaan je CV. Vermeld uw naam, adres, telefoonnummer en alle e-mailadressen (u kunt een iets groter lettertype gebruiken voor uw kop).

Begin uw cv-headings met 'Education' of 'Training'. Gebruik dit gedeelte om te zien welke academische of handelstraining u hebt die in aanmerking komt voor de baan waarop u solliciteert. Voor college ervaring, een lijst van het college, behaalde graden, data van aanwezigheid, en eventuele honours of minderjarigen verkregen.

Voor andere soorten opleidingen, zoals leerlingplaatsen, zijn de datums, de supervisor en een korte beschrijving van de geleerde vaardigheden inbegrepen. (Opmerking: als je beperkte werkervaring hebt, kun je je ervaring als leerling verplaatsen onder 'Werkervaring'.

Ga naar de categorie "Werkervaring". Probeer in deze categorie rekening te houden met de afgelopen 3-5 jaar werkgeschiedenis. Vermeld uw werk in omgekeerde chronologie, te beginnen met uw meest recente of huidige positie en achteruit werkend. Vermeld voor elke functie de datum van indiensttreding, titel van functie, bedrijf / werkgever en een korte taakomschrijving. Zorg ervoor dat je krachtige actiewerkwoorden gebruikt om je taken te beschrijven: "GECOÖRDINEERDE openbare evenementen met betrekking tot opruimen van de gemeenschap".

Neem een gedeelte van 'Speciale vaardigheden' op. Dit gedeelte moet alle specifieke vaardigheden of certificeringen bevatten die u mogelijk heeft en die voordelig zijn voor een potentiële werkgever. Bijvoorbeeld, tweetalig zijn kan een belangrijke vaardigheid zijn voor een verpleegkundige. Kennis van computersoftware kan het vermelden waard zijn voor een secretaresse, of reanimatie zou een groot pluspunt zijn voor een vervangende docent. Gebruik deze categorie om vaardigheden te benadrukken die niet specifiek deel uitmaakten van uw werkervaring.

Voeg een laatste verklaring toe dat verwijzingen beschikbaar zijn op aanvraag.