Werknemers die uitsluitend in deeltijd voor UPS werken, komen niet in aanmerking voor hun pensioenplan dat gezamenlijk wordt beheerd door de International Brotherhood of Teamsters - doorgaans het UPS / IBT-pensioenplan genoemd - hoewel ze mogelijk een pensioen ontvangen van de UPS-pensioenregeling. Werknemers die in deeltijd hebben gewerkt voordat ze een voltijdse baan hebben gekregen die hen in aanmerking laat komen voor deelname aan het UPS / IBT-plan, ontvangen mogelijk gedeeltelijk tegoed voor de jaren die ze als deeltijdmedewerker hebben gewerkt, hoewel ze de deelname aan het UPS-plan opgeven om dit te doen.
$config[code] not foundGedeeltelijk servicevoordeel
Voor elk jaar dat een werknemer meer dan 20 uur maar minder dan 40 per week heeft gewerkt, ontvangt hij een gedeeltelijk servicekrediet in het UPS / IBT-pensioenplan bij het berekenen van de dienstjaren voor de vereisten voor pensionering. Pensioendeelnemers onderzoeken de totale tijd van een werknemer bij UPS, en niet alleen de tijd voor een enkele pensioenregeling, bij het bepalen van de subsidiabiliteit. Een werknemer met acht jaar krediet op het deeltijdplan en 22 jaar krediet in een voltijds plan ontvangt pensioenen op basis van 30 dienstjaren.
Gedeeltelijke pensioenen
Een in aanmerking komende pensioengerechtigde die met pensioen gaat na een carrière met gemengd voltijds- en deeltijdarbeid ontvangt twee pensioenen bij pensionering, één uit het deeltijdfonds en één uit het UPS / IBT-fonds. Omdat deze plannen onafhankelijk worden beheerd, kunnen pensioenbeheerders betalingen niet combineren in één cheque. Een werknemer ontvangt pensioenbedragen van elk plan evenredig aan de hoeveelheid voltijds en parttime dienstverband. Bijvoorbeeld, de werknemer met acht jaar parttime dienst en 22 jaar voltijdse dienst komt in aanmerking voor pensioenen op basis van een 30-jarige loopbaan. Elke maand ontvangt hij een cheque gelijk aan 8 / 30sten van zijn volledige pensioen uit het deeltijdfonds en 22 / 30sten van een volledig pensioen van het UPS / IBT-fonds.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingVoltijd pensioenbedrag
Een werknemer die in aanmerking komt voor een reguliere pensionering na 25 jaar voltijdse dienst ontvangt een maandelijks pensioen van $ 2.500. Voor elk extra jaar voltijds onderhoud ontvangt hij een maandelijkse extra 100 dollar tot een maximum maandelijks pensioen van $ 3.500 na 35 jaar fulltime dienstverband. Sociale zekerheid of andere pensioenen verminderen het maandelijkse pensioenbedrag van UPS / IBT niet. Een gepensioneerde met 22 jaar voltijds werk in een loopbaan van 30 jaar ontvangt maandelijks $ 2.200 - 22/30 * $ 30.000 - van het pensioenfonds beheerd door UPS en IBT.
In aanmerking komende jaren
Een werknemer moet in kalenderjaar minimaal 1.801 uur werken om in aanmerking te komen voor een volledig servicekrediet in het UPS / IBT-pensioenprogramma. Als een werknemer minder dan 20 weken fulltime diensttijd in een kalenderjaar dient, krijgt zij geen krediet voor pensioenen. Degenen met een dienstverband van 20 tot 39 weken ontvangen een gedeeltelijk krediet, bepaald door het totale aantal gewerkte fulltime weken te delen door 40. Werknemers die ten minste 40 weken van het jaar in dienst zijn, ontvangen een volledig krediet.
