De kosten van de ziekteverzekering voor werknemers bij kleine bedrijven stegen vorig jaar sneller dan de inflatie, met de jaarlijkse premie voor gezinsdekking bij het gemiddelde werknemersbedrijf van 3 tot 199 dollar met $ 328 tot $ 15.581, zo laat de Kaiser Family Foundation Health Benefits Survey 2013 zien. Ondanks (of vanwege) de inspanningen van onze beleidsmakers, blijft de ziektekostenverzekering voor werknemers van kleine bedrijven een last.
$config[code] not foundGemeten in inflatiecorrectie, zijn de kosten van de ziekteverzekering voor werknemers bijna verdubbeld sinds 1999, toen de gegevens van de Kaiser Family Foundation aantonen dat de gemiddelde jaarlijkse premie voor gedekte werknemers met gezinsdekking bij kleine bedrijven slechts $ 7.968 (in dollars van 2013) was.
Rising Costs en Dropping Coverage
Naarmate de kosten zijn gestegen, is de fractie van de ondernemingen die bereid is om verzekeringen te bieden gedaald, waarbij het percentage daalde van 66 procent in 1999 tot 57 procent in 2013 - het laagste niveau sinds de Foundation de gegevens in 1999 begon te rapporteren.
Kleine bedrijven zijn goed voor de daling van het aandeel verzekeringsmaatschappijen. Terwijl hetzelfde percentage bedrijven met 200 of meer werknemers in 2013 dekking bood als in 1999 (99 procent), daalde de fractie van bedrijven met tussen de 3 en 199 werknemers die de ziektekostenverzekering voor werknemers aanboden van 65 procent naar 57 procent in dezelfde periode, onthult het rapport van de Foundation.
De daling in dekking was het steilst bij de kleinste bedrijven. Van 1999 tot 2013 daalde de fractie van bedrijven met 3 tot 9 werknemers die een ziektekostenverzekering voor werknemers aanbieden met 18 procent. Voor bedrijven met 10 tot 24 werknemers was de daling 8 procent, voor bedrijven met 25 tot 49 werknemers, het was 3 procent en voor bedrijven met 50 tot 199 werknemers was dat 6 procent, laten de gegevens van de Kaiser Family Foundation zien.
Het verband tussen stijgende ziektekostenverzekering en afnemende dekking is niet verrassend. De primaire reden waarom kleine bedrijven geen ziektekostenverzekering aanbieden is kosten, een punt dat 50 procent van de respondenten uit de enquête maakt, van wie het bedrijf geen ziektekostenverzekering voor werknemers biedt. Daarentegen gaf slechts 16 procent de volgende meest voorkomende reden - omdat "het bedrijf te klein is" - onthult het rapport van de stichting.
Ziektekostenverzekering en uw stuk van de taart
Zorgverzekeringskosten nemen een groeiend deel van de werknemerscompensatie. Bureau of Labor Statistics gegevens laten zien dat de ziektekostenverzekering nu 8,6 procent van de werknemerscompensatie voor hun rekening neemt, tegen 5,8 procent in 1999. De kosten van de ziekteverzekering zijn nu hoger dan alle wettelijk verplichte uitkeringen (sociale zekerheid, Medicare, federale en staat werkloosheidsverzekering, en werknemerscompensatie) gecombineerd. En ziektekostenverzekeringskosten zijn goed voor bijna twee keer de fractie van de werknemersvergoeding als pensioenuitkering.
Eigenaren van kleine bedrijven hebben getracht de nadelige effecten van stijgende kosten te verzachten door over te stappen naar een verzekeringsdekking met hogere eigen risico's. De gegevens van de Kaiser Family Foundation laten zien dat werknemers in 2013 slechts een fractie van de totale kosten van gezinsdekking betaalden dan in 1999 (34 procent versus 32 procent). Echter, 58 procent van de werknemers in bedrijven met tussen de 3 en 199 werknemers heeft nu een jaarlijkse aftrek van $ 1000 of meer voor eenmalige dekking, een stijging van 16 procent in 1999. De fractie met jaarlijkse aftrekbare bedragen van $ 2000 of meer steeg van 6 procent in 2006 tot 31 procent in 2013.
De kosten van kleine zakelijke ziektekostenverzekering blijven stijgen, toonaangevende eigenaren om te zoeken naar manieren om het hoofd te bieden. Alleen de tijd zal uitwijzen of de inspanningen van onze beleidsmakers om de problemen te helpen verlichten of hebben verergerd.
Ziektekostenverzekering Foto via Shutterstock
4 Opmerkingen ▼
