Er is een groeiende pool van premium freelancers en freelance marktplaats Upwork (voorheen Elance, oDesk) wil je helpen aan te boren in deze wereldwijde talentenpool.
Op 18 februari kondigde de gigantische freelance marktplaats, die bedrijven en onafhankelijke professionals in staat stelt om op afstand verbinding te maken en samen te werken, twee nieuwe betaalde services aan:
- Upwork Pro
- Upwork Enterprise.
De services zijn ontworpen om bedrijven te helpen profiteren van Upwork's pool van hoogwaardig freelance talent.
Hoewel deze worden verhandeld voor middelgrote en grote ondernemingen, kunnen de nieuwe diensten een effectief, handig en misschien zelfs goedkoper alternatief zijn voor kleine bedrijven die onafhankelijke contractanten willen inhuren dan HR.
Kleine bedrijven maken tegenwoordig gebruik van verschillende strategieën voor talent sourcing, waaronder het doornemen van vacaturesites, het hervatten van databases op sites als Monster, Careerbuilder en Craiglist, en het gebruik van blogs en sociale mediaplatformen zoals LinkedIn en Facebook om freelance-vacatures te adverteren en applicaties aan te trekken en te stimuleren.
Hoewel deze methoden creatief zijn, kunnen bedrijven ongeveer drie maanden nodig hebben om nieuwe talenten aan te nemen vanwege talentschaarste, legt Upwork in een persbericht uit. Bedrijven die gebruikmaken van Upwork, beweert het bedrijf, verbinden sneller met bekwaam talent - gemiddeld slechts drie dagen.
Volgens het bedrijf biedt Upwork Pro bedrijven direct toegang tot een vooraf gescreende pool van bewezen freelance talent om te helpen met kritische ontwikkeling, contentmarketing, ontwerp en klantenserviceprojecten. De service kost $ 149 per maand plus een extra servicetoeslag van 10% op elke betaling en de vergoeding voor de Upwork Marketplace die de freelancer betaalt voor alle contracten
Upwork Enterprise biedt u daarentegen toegang tot ontwerpers, ontwikkelaars, schrijvers, vertalers, klantenondersteuningsprofessionals, leadgen-specialisten en meer tegen een jaarlijkse abonnementskosten die aan uw behoeften zijn aangepast. Met deze tool kunt u uw eigen private talentenpool op grote schaal bouwen en tegelijkertijd helpen om te voldoen aan de onafhankelijke classificatiewetten van aannemers.
In een verklaring over de services zei Upwork CEO Stephane Kasriel dat de nieuwe tools nodig zijn in de huidige markt.
"Bedrijven ondervinden nog steeds problemen om toegang te krijgen tot de vaardigheden en het talent dat ze nodig hebben om aan de stijgende vraag te voldoen," zei de manager, "zei ze. "Mensen staan centraal in een bedrijf; er is geen krachtiger concurrentievoordeel. Upwork Pro plaatst premiumtalent in handen van middelgrote bedrijven. Voor grote bedrijven die op freelance schaal werk willen maken, biedt Upwork Enterprise de technologie-, sourcing- en talentservices in één oplossing. "
U kunt vergelijken wat Upwork hier probeert te doen met het probleem dat e-commercebedrijven proberen op te lossen. Een deel van de uitdaging voor e-commercebedrijven is om ontdekkingen en check-outs zo snel, gemakkelijk en naadloos mogelijk te maken. Op dezelfde manier heeft Upwork de nieuwe algoritmen geïntroduceerd om zijn grote pool van menselijke wolkenteams beter op bedrijven af te stemmen.
Aangezien slechts een paar bedrijven wervingsafdelingen hebben met een speciale sourcing-functie, en die vaak niet zijn ontworpen om op grote schaal te werven, zijn de nieuwe diensten van Upwork die het verbinden met onafhankelijke kwaliteitscontractanten een fluitje van een cent maken, minder tijd nodig om te verzegelen de deal en zorgen ervoor dat u snellere afrondingstaken krijgt, zijn een welkome oplossing, zelfs voor kleine bedrijven.
Een ding dat de nieuwe professionele services van Upwork onderscheidt van zijn goedkopere pakketten die iedereen anders gebruikt, heeft te maken met de verbeterde pre-screening van freelance werk kandidaten. Het bedrijf zegt dat de nieuwe services u de mogelijkheid bieden om "te werken met de besten in het bedrijf - ongeacht de locatie - om toegang te krijgen tot ervaren freelancers samengesteld door uw eigen collega's en onze geavanceerde algoritmen."
Vervolgens worden de services geprezen als "de beste keuze voor ervaren ondernemers, HR-leiders, juridische / compliance-functionarissen en leidinggevenden bij inkoop."
Voor onafhankelijke contractanten die op zoek zijn naar freelance banen zegt het bedrijf dat freelancers via Upwork jaarlijks meer dan $ 1 miljard verdienen.
Afbeelding: UpWork
2 Opmerkingen ▼
