In deze tijd van het jaar is de kans groot dat u zich klaarmaakt voor het jaarlijkse feest op kantoor voor uw kleine bedrijf. Als eigenaar van een klein bedrijf moet je het vakantiefeest nog serieuzer nemen dan andere werknemers. U wilt dus elke grote fout voorkomen. Hier zijn 20 dingen die je absoluut niet zou moeten doen tijdens je aankomende feestje voor kleine bedrijven.
Office Holiday Party Etiquette
Sla het niet over
Allereerst, als je een kantoorfeestfeestje voor je team wilt houden, moet je eigenlijk aanwezig zijn. Zie het niet als iets alleen voor uw werknemers of een evenement waar u gewoon langs kunt komen. Neem echt de tijd om deel te nemen en geniet van de hele ervaring naast uw personeel.
$config[code] not foundKom niet in de vakantie - Er - geesten
U wilt dat uw vakantiefeest een leuke tijd wordt voor uw hele team. Dus dat betekent waarschijnlijk dat je een soort van alcoholische dranken beschikbaar hebt. Hoewel een beetje van de puntige eieren nog niet helemaal goed is, zorg er dan voor dat je het niet overdoet en uiteindelijk een dronken dwaas van jezelf maakt voor je hele team.
Vergeet niet om te mengen
Een vakantie houden voor je hele team betekent ook dat je wat tijd met je hele team moet doorbrengen.Maak niet de fout om de hele tijd omringd door slechts een paar van uw naaste vertrouwelingen door te brengen. Neem de tijd om rond te gaan en je te verdiepen in de medewerkers met wie je niet veel tijd zult doorbrengen. En als u klanten of prospects hebt die ook zijn uitgenodigd, kunt u het feest gebruiken als een kans om ze ook in een meer ontspannen omgeving te leren kennen.
Laat je niet laat zien
Het eerste deel van uw feest op kantoor kan de toon zetten voor het hele evenement. Het is dus belangrijk voor u als eigenaar van een bedrijf om vanaf het allereerste begin mensen te verwelkomen en te helpen een ontspannen sfeer te creëren waarin mensen zich echt kunnen amuseren.
Neem niet deel aan Office Gossip
Uw vakantiekantoorfeest kan een geweldige kans zijn om uw werknemers op een meer persoonlijk niveau te leren kennen. Maar er is een kans dat sommige van uw teamleden hun tijd doorbrengen met roddelen of zelfs klagen over andere werknemers. Als teamleider kan deelname aan dit soort roddels schadelijk zijn voor uw teamdynamiek en zelfs uw reputatie bij uw werknemers. Dus blijf sturen of probeer het zo mogelijk te stoppen.
Overbelast uw plaat niet
Samen met je drankjes in het feestfeest, wil je waarschijnlijk ook een soort diner of hors d'oeuvres aanbieden. En hoewel het helemaal goed is - en zelfs aan te raden, vooral als je van een paar plengoffers geniet - wil je misschien twee keer nadenken voordat je je bord met een van alles klaarmaakt. Als uw handen en / of mond tijdens het hele feest te vol zijn om mensen te begroeten en handen te schudden, kan het onbeschoft overkomen. Dus in plaats daarvan, overweeg dan een kleiner bord te pakken en dan gewoon seconden later terug te gaan.
Wees niet vaag met uitnodigingen
In het belang van je feest is het belangrijk dat je je teamleden laat weten wat ze kunnen verwachten voordat ze overgaan. Als je een specifieke dresscode in gedachten hebt, maak dat dan duidelijk. Als je wilt dat mensen hun familieleden meenemen, laat het hen dan weten. En als u andere instructies of specificaties hebt om te maken, zorg er dan voor dat u van tevoren alles duidelijk maakt, zodat uw werknemers niet hoeven te raden wat u in petto heeft voor hen.
Vergeet niet om sommige activiteiten aan te bieden
Je hoeft niet per se een hele rij cheesy partygames te maken en dwingt je teamleden dan om de hele avond deel te nemen. Maar je kunt wat structuur creëren voor het feest, zodat mensen niet blijven ronddraaien met hun duimen. Je zou kunnen overwegen om een cadeau-uitwisseling, een feest-entertainer of zelfs een kerstman bij de kinderen op te nemen.
Kleed je niet ongepast
Afhankelijk van de toon en het type vakantiefeest dat je voor je team hebt, kan het een gelegenheid zijn om je wat anders te kleden dan op het werk. Het is één ding om in een spijkerbroek en een shirt met kraag te verschijnen in plaats van in je normale pak en stropdas. Maar het dragen van een shirt met een ongepaste slogan erop of iets dat een beetje te veel pronkt, is iets anders. Als baas zette je de toon voor je team. Dus houd je casual kledingstuk op zijn minst passend en maak duidelijk dat je hetzelfde verwacht van je team.
Vergeet niet om plezier te hebben
Het kantoorvakantiefeest kan een geweldige plek zijn om te ontspannen en plezier te hebben om je team beter te leren kennen. Dus als je volledig vasthoudt aan je zakelijke werkpersoonlijkheid, loop je kans dat je het mist. Dus geniet van een drankje of twee, plaats die werkstressoren op een laag pitje en probeer gewoon van het feest te genieten.
Snijd niet teveel los
U moet echter nog de volgende dag en elke andere werkdag verder gaan met werken. Dus behalve dat je ervoor zorgt dat je niet te veel uit de open bar haalt, moet je ook oppassen dat je niets doet dat ertoe kan leiden dat je reputatie een hit wordt met je team. Als je bijvoorbeeld weet dat je een vreselijke danser bent, kun je met een ieder op de dansvloer dansen voor een paar liedjes. Maar iedereen dwingen om een cirkel om je heen te vormen terwijl je de robot niet uitvoert, is waarschijnlijk een beetje veel.
Sta niet achter de maretak
Terwijl u plezier beleeft aan het feest op kantoor en uw team leert kennen, moet u ervoor zorgen dat u niet over de schreef gaat in een ongepast gebied. Vooral als de baas, moet je geen ongepaste moppen of voorschotten maken, zelfs als dit niet serieus of opzettelijk is, tegenover andere aanwezigen.
Niet alleen praten Shop
Je kleine bedrijf is waarschijnlijk een groot deel van je leven waar je het vaak over hebt. Maar u en uw teamleden kunnen zo nu en dan allemaal een pauze gebruiken. Zorg er dus voor dat het kantoorfeest eigenlijk een pauze is voor iedereen en blijf uit de buurt van winkelpraatjes.
Kijk niet verveeld
Naast ontspannen en plezier hebben, moet je er ook voor zorgen dat iedereen op kantoorfeest weet dat je ontspant en plezier hebt. Als je je verveelt of overstuur voelt, kan dit de verkeerde indruk op je team of andere aanwezigen afgeven en een negatieve toon zetten voor het feest.
Staar niet de hele tijd naar je telefoon
Je wacht misschien op een belangrijke e-mail of wilt een paar foto's op social media plaatsen. Maar als je het hele feest op je telefoon doorbrengt, laat het mensen zien dat je niet betrokken of geïnteresseerd bent. Dus als je iets belangrijks hebt dat je moet controleren, doe het dan snel en stop dan de telefoon weg en geniet echt van jezelf.
Laat niemand weg
Als je een behoorlijk groot team hebt, is de kans groot dat niet iedereen per se dezelfde vakantietradities of voorkeuren heeft. Terwijl je redelijk veilig een aantal feestelijke decoraties kunt ophangen en zelfs kerstcadeaus kunt uitwisselen, wil je niemand uitsluiten die een bepaalde feestdag niet viert. Zorg ervoor dat iedereen weet dat ze welkom zijn, ongeacht hun persoonlijke voorkeuren. En blijf uit de buurt van activiteiten of andere items waardoor mensen zich buitengesloten voelen.
Maak geen belangrijke aankondigingen
Naast het vermijden van werkgerelateerde chit-chat, is het ook een goed idee om werkgerelateerde aankondigingen te vermijden. Zelfs als het een geschikt moment lijkt om tegelijkertijd met je hele team te communiceren, sla het op en plan een vergadering voor later in de week zodat je het feest niet verstoort.
Vergeet niet om te bedanken
Een feest op kantoor is een goed moment om dankjewel te zeggen aan je teamleden, partners en klanten voor alles wat ze het hele jaar door voor je bedrijf hebben gedaan. Dus laat de kans niet voorbijgaan. Je kunt een korte toespraak houden waarin je iedereen bedankt en / of mensen individueel bedankt terwijl je je een weg baant door het feest.
Verlaat niet te vroeg
Naast dat je een van de eerste mensen bent, moet je als baas ook een van de laatsten zijn die vertrekken. Voor de lange termijn blijven, laat je zien aan wie je geeft en kun je nog meer tijd doorbrengen met mensen terwijl je je afspeelt.
Drink niet en rijd niet
Eindelijk, terwijl jij en je team zich voorbereiden op het verlaten van het feestje, is het belangrijk om veilig te zijn. U wilt misschien zelfs vervoer regelen, een speciaal stuurprogramma starten of het nummer van een lokaal taxibedrijf met uw team delen, zodat niemand de behoefte voelt om naar huis te rijden na te hebben genoten van een beetje teveel eieren.
Feestfoto via Shutterstock
Bekijk onze Business Gift Giving Guide voor meer tips over vakantietrends.
Meer in: Feestdagen 4 Commentaren ▼
