Militaire salarissen in de Verenigde Staten zijn gebaseerd op de rang van een persoon. Er zijn in wezen vier basisrangen in het leger, waaronder: aangeworven personeel, onderofficieren, bewakers en officieren. Onderofficieren komen uit de rangen van het aangeworven personeel, terwijl officieren van dienst hogere functionarissen zijn, die vergelijkbaar zijn met het uitvoerend hoger management van een onderneming. Het classificatiesysteem biedt een commandostructuur waarin het laagst geplaatste personeel de aangeworven is, gevolgd door onderofficieren, warrantofficieren en vervolgens officiers, die een rang hebben van luitenant via generaal.
$config[code] not foundUS Air Force Intelligence Officer Functieomschrijving
Volgens de luchtmacht van de Verenigde Staten is het een taak van een inlichtingenofficier om gevechtsoperaties te ondersteunen door Amerikaanse informatie te beschermen en gegevens te verzamelen tegen externe dreigingen. De officier analyseert vervolgens de gegevens om een dreigingsevaluatie te ontwikkelen en om te adviseren over tactische strategieën op basis van risico's verbonden aan het aangaan van een bepaald actieplan. Een inlichtingenofficier helpt ook bij het voltooien van missies door het evalueren van de resterende capaciteiten, kwetsbaarheid en tactieken van een tegenstander om zich voor te bereiden op retargeting.
Kandidaatsschool voor officiers invoeren
Om in aanmerking te komen voor een functie als luchtmachtfunctionaris, moet je minimaal een bachelordiploma hebben. Met een vierjarige hbo-opleiding moet je de kwalificatietest van de luchtmachtambtenaar afleggen en na de overgang een officiersopleiding volgen. OTS bestaat uit een basisofficierentraining van 12 weken of een training van een officier, een cursus van vijf weken. Om in aanmerking te komen voor het COT-programma is een gevorderd diploma vereist, zoals een juridisch of medisch diploma. Bij acceptatie solliciteer je voor een "niet-beoordeelde" positie in intelligence.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingHet rangschikkingssysteem en salarissen
Het officiersysteem begint met een tweede luitenant, eerste luitenant, kapitein, majoor, luitenant-kolonel, kolonel, brigadegeneraal, generaal-majoor, luitenant-generaal en generaal van de luchtmacht. Het beginsalaris van een tweede luitenant met twee of minder jaar ervaring is $ 33,396 per jaar. Een major met twee jaar of minder militaire ervaring verdient echter $ 50,664 per jaar, terwijl een major met tien jaar dienst $ 75,792 per jaar verdient. Naast rang is de dienstjaren de tweede factor bij het bepalen van het loon. Daarom worden aangeworven personeel dat een universitaire graad behaalt en vervolgens officier wordt, erkend voor het aantal jaren dienstplicht bij het bepalen van het salaris.
Intelligentie Carrièremogelijkheden
Intelligentie kan een opwindend carrièrepad zijn dat vaardigheden oplevert die kunnen worden overgedragen van het leger naar de niet-militaire overheidssector zoals de Central Intelligence Agency. Trainingen op het gebied van intelligentie worden ook overgedragen aan de particuliere sector op het gebied van bedrijfsintelligentie en consultancy. Een CIA-analist voor politieke of inlichtingenverzameling, met een achtergrond van militaire intelligentie, zal bijvoorbeeld jaarlijks $ 49.861 verdienen tot $ 33.333, afhankelijk van hun militaire dienstjaren.
