Primaire verpleging en teamverpleging zijn de meest gebruikte managementstijlen voor verpleegkundigen in ziekenhuizen. Elke managementstijl heeft voor- en nadelen. Verpleegkundigen, zorgverleners en patiënten worden beïnvloed door de kenmerken van elk systeem.
primair
In de eerste lijn verzorgt een verpleegkundige individuele zorg vanaf het moment dat een patiënt wordt toegelaten tot het moment van ontslag. Thuiszorg en instellingen voor hospices gebruiken vaak de primaire verpleegstijl om verpleegmethoden te beheren. De relatie verpleegkundige en verpleegkundige is een voordeel bij de primaire verpleging, omdat patiënten vertrouwen kunnen ontwikkelen en zich comfortabel voelen met de prestaties van de verpleegster tijdens het geven van zorg.
$config[code] not foundTeam
Teamverpleging bestaat uit een hoofdverpleegkundige die leiding geeft aan verpleegassistenten en ander personeel om zorg te verlenen aan een groep patiënten. Gezondheidswerkers werken in een team om alle opdrachten voor elke ploeg te voltooien. Als geregistreerde verpleegkundigen worden lastendiensten verantwoordelijk gehouden voor personeel zonder vergunning.
Vergelijking
De werkbelasting wordt gedeeld in teamverpleging en geïndividualiseerd in de primaire verpleging. Een gebrek aan communicatie kan schadelijk zijn voor teamverpleging vanwege de gedeelde werklast. Patiënten hebben meer kans om zich ongemakkelijk te voelen bij tal van teamleden die zorg verlenen, omdat dit kan leiden tot afleiding. Primaire verpleging is ook duur, maar in sommige gevallen noodzakelijk.
