De eerste weken op een nieuwe baan kunnen stressvol zijn omdat je onder toezicht staat en je moet aanpassen aan een nieuwe functie en werkomgeving. De oplossing ligt in de voorbereiding, wat betekent dat je alles moet leren over de bedrijfsfilosofie, kledingvoorschriften en activiteiten van een bedrijf voordat je daar begint. Je sterkste bondgenoten zijn je nieuwe collega's, die soortgelijke problemen hebben gehad en die je waardevol advies kunnen geven. Als u ze leert kennen voordat u aan het werk gaat, kunt u de basis vinden wanneer u aan uw nieuwe baan begint.
$config[code] not foundControleer uw uiterlijk
De definitie van "professionele kleding" is afhankelijk van het bedrijf dat u inhuurt. Het is een goed idee om te vinden welke medewerkers normaal gesproken dragen voordat u aan uw nieuwe baan begint. Op deze manier zul je jezelf niet in verlegenheid brengen door het dragen van formele kleding in een informele omgeving, of omgekeerd.
Voltooi papierwerk
Een van de meest tijdrovende onderdelen van elke nieuwe taak is het invullen van papierwerk, zoals directe storting, ziekteverzekering en belastinginhouding. Neem contact op met de personeelsafdeling voordat u met uw baan begint om te zien of u van tevoren voor papierwerk kunt zorgen. Dit vereenvoudigt het proces en stelt u in staat meer tijd te besteden aan uw werk wanneer u aan het werk bent. Wanneer u papierwerk achterlaat, is dit ook het moment om medewerkershandboeken, organigrammen en andere relevante oriëntatiematerialen op te halen.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingOntmoet je teamgenoten
Er is natuurlijk nieuwsgierigheid in elk kantoor over een inkomende werknemer. Het aanvragen van koffie of lunchbijeenkomsten met een paar van uw nieuwe collega's is een ideale manier om het ijs te breken voordat u aan het werk gaat. Door ideeën in een informele omgeving te delen, kunt u al vroeg relaties opbouwen. Een snelle reeks e-mail- of telefoonuitwisselingen is een handig alternatief als uw planning geen een-op-een gesprekken mogelijk maakt.
Onderzoek het bedrijf
Besteed wat tijd voordat u aan uw werk begint door aanvullend onderzoek te doen naar het bedrijf, zijn cultuur, groeistrategie en markt. Wanneer u nieuwe collega's ontmoet, laat u ze dan weten welke projecten er komen. Leer wat uw baas het meeste waardeert. Dit soort voorbereiding zal je overgang in je eerste dagen en weken op het werk vergemakkelijken.
Update uw netwerk
Er zijn altijd losse eindjes om vast te knopen voordat je je nieuwe functie begint, of je nu van baan verandert of opnieuw aan het werk gaat na een langdurige ontslag. Hoe dan ook, iedereen in uw professionele netwerk zou uw nieuwe status moeten kennen. Stuur e-mails naar alle relevante partijen zoals voormalige medewerkers en klanten, evenals bedankbriefjes voor recruiters en anderen die u hebben geholpen bij het vinden van de baan.
