Hoewel MarketWatch denkt dat een wervende hausse binnenkort in het verschiet ligt, zullen kleine bedrijven waarschijnlijk aan de zijlijn blijven staan - althans volgens de laatste SMB National Tracking Survey van Office Depot. Uit de maandelijkse enquête onder het sentiment van kleine bedrijven blijkt dat 80 procent van de eigenaren van kleine bedrijven geen plannen heeft om in de komende zes maanden in te huren - een cijfer dat het hele jaar vrij constant is gebleven.
$config[code] not found
Slechts 12 procent van de ondervraagde kleine bedrijven is van plan om in die periode in te huren, terwijl 8 procent van plan is het personeel te laten gaan. Nogmaals, beide cijfers bleven redelijk constant gedurende het hele jaar (in deze enquête, andere onderzoeken hebben bijna tegengestelde bevindingen aangegeven).
Het ho-hum huren van nieuws is echter niet allemaal slecht. Ten eerste zeggen 50 procent van de bedrijven die aan het huren zijn dat het komt doordat het bedrijf aan het verbeteren is en 47 procent zegt dat het komt omdat ze onderbemand zijn. Met andere woorden, sommige kleine bedrijven zien een groei die groot genoeg is om aan te nemen.
Aan de andere kant van de medaille zeggen de bedrijven die geen personeel aannemen meestal dat ze al over voldoende personeel beschikken (58 procent). "Economische onzekerheid" werd geciteerd door een veel kleiner aantal (30 procent), en slechts 18 procent van degenen die niet inhuren, zeggen dat dit komt omdat hun bedrijven in verval zijn.
Al met al zijn de grootste zorgen van eigenaren van kleine bedrijven 'meer geld verdienen' en 'geld besparen'. Niet huren is een manier om kosten te besparen; 65 procent van de ondervraagden noemt "minder aannemen" als een geldbesparende strategie. Ter vergelijking, slechts 10 procent zegt dat personeel op het moment een topprioriteit is.
Maar hier is een beetje een disconnect. De nummer één prioriteit eigenaren van kleine bedrijven zijn van plan voor in de komende 12 maanden is "zakelijke expansie" - en om uit te breiden, zult u waarschijnlijk personeel nodig hebben, toch? Maar tegelijkertijd zijn ze van plan om te groeien, slechts 10 procent zegt dat ze plannen maken voor personeelsbezetting.
Ik heb onlangs de moeilijkheid besproken die bedrijven hebben bij het vinden van gekwalificeerde medewerkers, dus als u van plan bent om uit te breiden, is de meest recente benadering om te wachten tot het laatste moment nog niet haalbaar is.
Het is duidelijk dat kleine bedrijven in afwachting blijven. Op de vraag of zij denken dat hun bedrijven eind 2012 beter in vorm zullen zijn dan aan het begin van het jaar, zeggen ongeveer hetzelfde aantal dat "beter zal zijn" als "het zal ongeveer hetzelfde zijn", terwijl relatief weinig mensen het verwachten erger worden.
Ondanks dat schijnbare vertrouwen, is er grote bezorgdheid over een dubbele dip recessie, waarbij de meerderheid van de eigenaren van kleine bedrijven "erg bezorgd" is of op zijn minst "enigszins bezorgd" is over de mogelijkheid.
Zullen de komende presidentsverkiezingen een verschil maken in de wervingsplannen van kleine bedrijven? Het enige dat we kunnen doen is afwachten.
Geen hulp gezocht Foto via Shutterstock
2 Opmerkingen ▼
